Un permis de travail ouvert vous permet généralement de travailler pour presque n'importe quel employeur au Canada, dans la plupart des professions, sans que l'employeur ait besoin d'une Étude d'impact sur le marché du travail (EIMT). (Une courte liste d'employeurs est exclue, comme ceux qui n'ont pas respecté les conditions du programme et certains employeurs du secteur du divertissement pour adultes.) C'est différent d'un permis de travail propre à l'employeur (fermé), qui vous lie à un seul employeur nommé, à une seule profession et parfois à un seul lieu. Un permis de travail ouvert n'est pas un statut en soi et ne mène pas directement à la résidence permanente, mais plusieurs catégories recoupent des parcours vers la RP. Vous ne pouvez pas simplement demander un permis ouvert : vous devez être admissible à une catégorie précise, chacune ayant ses propres critères, son processus de demande, ses frais et ses restrictions, et un agent d'Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC) rend la décision finale. Ce guide passe en revue chaque catégorie, son coût et la marche à suivre. Il est éducatif et ne constitue pas un avis juridique; vérifiez toujours les règles en vigueur sur canada.ca.
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Notre guide principal sur les permis de travail couvre les permis ouverts et propres à l'employeur, le processus d'EIMT, les exemptions CUSMA, et plus encore.
Lire le guide sur les permis de travailPermis de travail ouvert et permis propre à l'employeur
| Caractéristique | Permis de travail ouvert | Permis propre à l'employeur (fermé) |
|---|---|---|
| Employeur | Presque n'importe quel employeur | Employeur nommé uniquement |
| Profession | La plupart des professions | Profession désignée |
| Lieu | N'importe où au Canada | Peut être limité géographiquement |
| EIMT requise? | Non | Généralement oui (exemptions existent) |
| Frais gouvernementaux | 155 $ (permis de travail) + 100 $ (frais titulaire PTO) = 255 $ | 155 $ (permis de travail) |
| Peut changer d'emploi? | Oui, généralement | Non, un nouveau permis est requis |
Les permis de travail ouverts sont délivrés en vertu de diverses dispositions du Règlement sur l'immigration et la protection des réfugiés (RIPR), dont l'article 205. Les frais de traitement du permis de travail sont de 155 $, et la plupart des demandeurs d'un permis ouvert paient aussi les frais de 100 $ pour les titulaires d'un permis de travail ouvert (donc 255 $ de frais gouvernementaux), plus 85 $ de biométrie par personne lorsque requis (plafonné à 170 $ par famille). Certaines catégories, comme les travailleurs vulnérables et les demandeurs d'asile, bénéficient de dispenses de frais. Vérifiez toujours les frais en vigueur sur canada.ca, car les montants de l'IRCC peuvent changer.
Permis de travail ouvert familial (époux d'un travailleur)
Les époux ou conjoints de fait de certains titulaires d'un permis de travail ou de demandeurs de RP peuvent obtenir un permis de travail ouvert en vertu des dispositions du RIPR sur les permis de travail ouverts pour membres de la famille. Il existe deux volets courants. À noter : les règles pour les époux de travailleurs étrangers ont été resserrées à compter du 21 janvier 2025; c'est donc l'une des catégories qu'il vaut le plus la peine de vérifier sur canada.ca avant de présenter une demande.
Époux d'un travailleur étranger (règles modifiées le 21 janvier 2025)
Depuis le 21 janvier 2025, l'IRCC limite les permis de travail ouverts familiaux aux époux de certains travailleurs plus qualifiés. En général, vous pourriez être admissible si votre époux ou conjoint de fait est titulaire (ou a obtenu l'approbation) d'un permis de travail admissible, mais l'admissibilité est désormais plus restreinte qu'auparavant. À titre indicatif (confirmez la liste actuelle sur canada.ca) :
- Votre partenaire doit généralement être titulaire d'un permis de travail valide dans une profession de niveau TEER 0 ou 1 de la CNP, ou dans une profession TEER 2 ou 3 sélectionnée d'un secteur prioritaire (par exemple sciences naturelles et appliquées, construction, soins de santé, ressources naturelles, éducation, sports ou secteur militaire). Les époux de travailleurs occupant des emplois moins qualifiés de niveau TEER 4 ou 5 ne sont généralement plus admissibles
- Le permis de travail (ou l'approbation) de votre partenaire doit généralement être valide pendant au moins 16 mois après la réception de votre demande de permis de travail ouvert par l'IRCC
- Vous devez être dans un mariage authentique ou une relation de fait; un agent évalue si la relation est authentique
- S'il est approuvé, votre permis de travail ouvert est généralement délivré pour la même durée que le permis de votre partenaire
Époux d'un demandeur de parrainage conjugal intérieur
Si vous êtes parrainé pour la résidence permanente par votre époux citoyen canadien ou RP dans le cadre d'une demande de parrainage conjugal intérieur (au Canada), vous pourriez recevoir un permis de travail ouvert pendant le traitement de votre demande de RP. Ce permis est généralement valide jusqu'à ce qu'une décision soit rendue sur la demande de RP. Un agent décide de l'admissibilité dans chaque cas.
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Le PTOT aide à maintenir votre autorisation de travail pendant le traitement de votre demande de résidence permanente. Il vise à combler l'écart entre l'expiration de votre permis de travail actuel et une décision sur votre demande de RP. Admissibilité type (un agent confirme dans chaque cas) :
- Vous êtes au Canada avec un statut temporaire valide (un permis de travail valide, ou un statut maintenu/implicite parce que vous avez présenté une demande de prolongation avant l'expiration)
- Votre permis de travail actuel expire bientôt (généralement dans environ 4 mois)
- Vous avez présenté une demande de RP dans le cadre d'un programme admissible, comme Entrée express (CEC, PTQF, PTMSF), un Programme des candidats des provinces, le Programme des travailleurs qualifiés du Québec ou certains autres parcours
- Votre demande de RP a passé la vérification de la complétude (elle a été acceptée pour traitement, non retournée)
- Frais gouvernementaux : 155 $ (permis de travail) + 100 $ (frais titulaire PTO) = 255 $, plus 85 $ de biométrie si requis
Le PTOT est particulièrement important pour les personnes, comme les titulaires d'un PTPD, qui ont présenté une demande de RP mais dont le permis actuel est sur le point d'expirer. Comme les délais sont serrés, de nombreux demandeurs présentent leur demande dès qu'ils sont admissibles. Confirmez l'admissibilité actuelle et que votre programme est admissible sur canada.ca.
Permis de travail postdiplôme (PTPD)
Le PTPD est un permis de travail ouvert pour les étudiants internationaux qui ont obtenu un diplôme d'un programme admissible dans un établissement d'enseignement désigné (EED) admissible au PTPD. Sa durée varie généralement de 8 mois à 3 ans, selon la durée de votre programme d'études (et il ne peut pas dépasser l'expiration de votre passeport). Pour la plupart des gens, le PTPD est un permis unique : vous ne pouvez généralement pas en obtenir un deuxième. L'expérience de travail canadienne acquise avec un PTPD peut aider à appuyer une demande de RP ultérieure, par exemple via Entrée express.
Des modifications importantes aux critères d'admissibilité ont pris effet en 2024 et 2025, dont des exigences relatives au domaine d'études pour certains diplômés de collèges et de programmes non universitaires, ainsi que des seuils de tests linguistiques. Les règles diffèrent selon le titre de compétence et continuent d'évoluer; vérifiez donc l'admissibilité actuelle au PTPD et la liste des domaines d'études sur canada.ca avant de vous y fier. Ce que cela signifie pour vous : ce sont les règles en vigueur au moment de votre demande qui comptent, et un agent rend la décision finale.
Lire le guide complet sur le PTPDPTO pour demandeurs d'asile
Les demandeurs d'asile (réfugiés) au Canada peuvent demander un permis de travail ouvert pendant le traitement de leur demande d'asile par la Commission de l'immigration et du statut de réfugié (CISR). Admissibilité :
- Votre demande d'asile a été déférée à la CISR (Section de la protection des réfugiés)
- Vous avez passé le filtrage d'admissibilité en vertu de l'art. 100 de la LIPR
- Vous avez subi un examen médical
- Les frais de traitement de 155 $ et les frais de 100 $ pour les titulaires d'un permis de travail ouvert sont généralement dispensés pour les demandeurs d'asile admissibles
- Des frais de biométrie de 85 $ peuvent tout de même s'appliquer si vous n'avez pas déjà fourni vos données biométriques
Un PTO pour demandeur d'asile est généralement valide pour une période déterminée et peut habituellement être renouvelé pendant que votre demande est en cours d'examen (y compris tout appel). Si votre demande est acceptée, vous devenez une personne protégée et pouvez ensuite demander la résidence permanente. Un agent et la CISR décident des étapes pertinentes; confirmez l'admissibilité actuelle sur canada.ca.
PTO pour travailleurs vulnérables
Les travailleurs étrangers qui subissent ou risquent de subir des abus liés à leur emploi au Canada peuvent demander un permis de travail ouvert pour travailleurs vulnérables. Cela a été introduit pour protéger les travailleurs titulaires de permis propres à l'employeur contre les situations d'exploitation. Admissibilité :
- Vous êtes titulaire d'un permis de travail valide ou avez eu l'autorisation de travailler au Canada
- Vous subissez ou risquez de subir des abus liés à votre emploi (abus physiques, sexuels, psychologiques ou financiers)
- Les abus sont liés à votre emploi ou à votre employeur
- Tous les frais sont dispensés, aucuns frais de permis de travail, aucuns frais de titulaire de PTO, aucuns frais de biométrie
- L'IRCC vise à traiter ces demandes rapidement, mais les délais réels varient; consultez l'IRCC pour les délais actuels
Le PTO pour travailleurs vulnérables est généralement délivré pour une durée maximale de 12 mois et peut être renouvelé. Les preuves d'abus peuvent inclure une déclaration d'un refuge, un rapport de police, des documents médicaux ou une déclaration statutaire signée. L'IRCC applique un seuil bas, des motifs raisonnables de croire que des abus existent suffisent.
PTO pour étudiant en difficulté financière
Les étudiants internationaux confrontés à des difficultés financières imprévues et qui ne peuvent pas poursuivre leurs études sans revenus supplémentaires pourraient être admissibles à un permis de travail ouvert en vertu de la disposition pour étudiant en difficulté financière. Exigences :
- Vous êtes titulaire d'un permis d'études valide
- Vous êtes en véritable difficulté financière en raison de circonstances indépendantes de votre volonté (p. ex., perte d'une bourse, urgence familiale, effondrement monétaire)
- Votre situation financière a changé après votre arrivée au Canada
- Vous devez travailler plus de 24 heures par semaine normalement autorisées hors campus avec un permis d'études
- Documentation de soutien de votre EED confirmant votre situation
Il s'agit d'une disposition rarement utilisée, mais elle peut être essentielle pour les étudiants en crise réelle. Le traitement est effectué au cas par cas. Contactez d'abord le bureau des étudiants internationaux de votre EED, il peut fournir la documentation de soutien.
Mobilité francophone
Le programme de mobilité francophone (volet du Programme de mobilité internationale) offre des permis de travail exempts d'EIMT aux ressortissants étrangers francophones travaillant hors du Québec. Bien que ce volet délivre principalement des permis de travail propres à l'employeur, il est exempt d'EIMT et offre des avantages importants :
- Aucune EIMT requise, l'employeur soumet une offre via le portail des employeurs
- Vous devez démontrer des aptitudes en français (généralement NCLC 5+ en français)
- Le poste doit être hors du Québec (le Québec a son propre système d'immigration)
- La profession doit être de niveau TEER 0, 1, 2 ou 3 de la CNP
- Soutient les objectifs d'immigration francophone du Canada hors du Québec
La mobilité francophone est un solide parcours pour les travailleurs francophones et peut mener à la résidence permanente via Entrée express (les tirages par catégorie de langue française offrent des seuils SCG inférieurs) ou les programmes des candidats des provinces avec des volets francophones.
Autres catégories de permis de travail ouverts
Vacances-travail EIC
Les citoyens des pays participants âgés de 18 à 35 ans peuvent obtenir un permis de travail ouvert via l'Expérience internationale Canada (EIC) pour une durée allant jusqu'à 1 ou 2 ans selon les accords bilatéraux.
Demandeurs de RP au Canada (AIL, rural/nordique)
Certains demandeurs de RP dans le cadre du Programme d'immigration atlantique ou du Programme pilote d'immigration dans les communautés rurales et du Nord reçoivent des permis de travail ouverts pendant le traitement de leur RP.
Époux d'un étudiant international
Depuis le 21 janvier 2025, les permis de travail ouverts pour époux de titulaires d'un permis d'études sont généralement limités aux époux d'étudiants inscrits à un programme de doctorat, à un programme de maîtrise d'au moins 16 mois, ou à un autre programme admissible (comme certains programmes professionnels). Les époux de la plupart des étudiants du premier cycle et du collégial ne sont plus admissibles. Confirmez la liste actuelle sur canada.ca.
Personnes protégées
Les personnes ayant obtenu la protection des réfugiés en vertu de l'art. 95 de la LIPR peuvent demander des permis de travail ouverts en attendant leur RP.
Prolongation ou modification des conditions
La plupart des permis de travail ouverts peuvent être renouvelés ou prolongés si vous continuez de satisfaire aux critères d'admissibilité de la catégorie au titre de laquelle il a été délivré. Points clés :
- Demandez une prolongation au moins 30 jours avant l'expiration de votre permis actuel (recommandé : 3 à 4 mois avant)
- Si vous présentez votre demande avant l'expiration, vous bénéficiez d'un statut implicite et pouvez continuer à travailler jusqu'à ce qu'une décision soit prise
- Vous ne pouvez pas passer d'un permis propre à l'employeur à un permis de travail ouvert sauf si vous êtes admissible à une nouvelle catégorie de PTO
- Le PTPD ne peut pas être renouvelé ni prolongé, c'est un permis unique
- Les PTO pour époux expirent à l'expiration du permis de votre époux (sauf renouvellement simultané)
- Le PTOT est valide jusqu'à ce qu'une décision soit rendue sur votre demande de RP
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Quelle est la différence entre un permis de travail ouvert et un permis fermé?
Un permis de travail ouvert vous permet de travailler pour n'importe quel employeur dans n'importe quelle profession au Canada. Un permis fermé (propre à l'employeur) vous restreint à l'employeur, à la profession et parfois au lieu indiqués sur le permis. Vous ne pouvez pas changer d'employeur avec un permis fermé sans en demander un nouveau.
Combien coûte un permis de travail ouvert au Canada?
Pour la plupart des permis de travail ouverts, les frais gouvernementaux sont de 155 $ (frais de traitement du permis de travail) plus 100 $ (frais de titulaire d'un permis de travail ouvert), soit 255 $ au total, plus 85 $ de biométrie si requise (plafonnée à 170 $ par famille). Ainsi, un demandeur type qui a besoin de la biométrie paie environ 340 $ CAD. Certaines catégories bénéficient de dispenses : les PTO pour travailleurs vulnérables sont généralement gratuits, et les PTO pour demandeurs d'asile dispensent généralement les frais de traitement et de titulaire. Les frais peuvent changer; confirmez les montants en vigueur sur canada.ca.
Puis-je demander un permis de travail ouvert depuis l'extérieur du Canada?
Cela dépend de la catégorie. Les PTO pour époux peuvent être demandés depuis l'extérieur du Canada si votre époux est déjà titulaire d'un permis de travail valide. Le PTPD doit être demandé depuis l'intérieur du Canada. Le PTOT doit être demandé depuis l'intérieur du Canada. Les PTO pour demandeurs d'asile ne sont disponibles qu'au Canada.
Puis-je passer d'un permis fermé à un permis de travail ouvert?
Oui, si vous êtes admissible à une catégorie de permis de travail ouvert. Par exemple, si vous êtes titulaire d'un permis propre à l'employeur et que votre époux vous parraine pour la RP via un parrainage conjugal intérieur, vous pouvez demander un PTO pour époux. Ou si vous êtes un travailleur vulnérable subissant des abus, vous pouvez demander le PTO pour travailleurs vulnérables.
Combien de temps faut-il pour traiter un permis de travail ouvert?
Les délais de traitement varient selon la catégorie, le lieu de la demande et les volumes de l'IRCC; il n'y a donc pas de réponse unique. Une exception est le PTO pour travailleurs vulnérables, que l'IRCC vise à traiter rapidement, en priorité (confirmez les détails actuels sur canada.ca). Pour toutes les autres catégories, consultez les délais de traitement publiés par l'IRCC pour le type de permis précis plutôt que de vous fier à une estimation fixe; notre tableau de bord des délais de traitement résume les données les plus récentes de l'IRCC.
Mon époux peut-il travailler au Canada si je suis titulaire d'un permis d'études?
Depuis le 21 janvier 2025, les permis de travail ouverts pour époux de titulaires d'un permis d'études sont restreints. En général, votre époux ne peut présenter une demande que si vous êtes inscrit à un programme de doctorat, à un programme de maîtrise d'au moins 16 mois, ou à un autre programme admissible comme certains programmes professionnels. Les époux de la plupart des étudiants du premier cycle et du collégial ne sont plus admissibles. Un agent décide de l'admissibilité; confirmez les règles actuelles sur canada.ca.
Que se passe-t-il si mon permis de travail ouvert expire pendant que j'attends ma RP?
Si vous avez présenté une demande de nouveau permis de travail, de prolongation ou de RP avant l'expiration de votre permis actuel, vous bénéficiez généralement d'un « statut maintenu » (autrefois appelé statut implicite) en vertu du RIPR et pouvez habituellement continuer à travailler aux mêmes conditions jusqu'à ce qu'une décision soit rendue. Si vous n'avez pas présenté de demande avant l'expiration, vous devez généralement cesser de travailler et pouvez demander le rétablissement de votre statut, ce qui doit habituellement se faire dans les 90 jours suivant la perte du statut et comporte des frais de rétablissement additionnels. Le rétablissement n'est pas garanti et un agent décide; confirmez les règles et frais actuels sur canada.ca.
Un permis de travail ouvert mène-t-il à la résidence permanente?
Pas à lui seul. Un permis de travail ouvert est un statut temporaire, pas la RP. Toutefois, l'expérience de travail canadienne et le temps passé au Canada qu'il procure peuvent aider à appuyer une demande de RP distincte, par exemple via Entrée express (catégorie de l'expérience canadienne) ou un Programme des candidats des provinces. Le permis de travail ouvert de transition (PTOT) vise précisément à vous permettre de continuer à travailler pendant le traitement d'une demande de RP déjà présentée. Vous devez tout de même être admissible et approuvé séparément dans le cadre d'un programme de RP.
Puis-je étudier avec un permis de travail ouvert?
Un permis de travail ouvert autorise le travail, pas les études. Vous pourriez suivre un cours de courte durée de six mois ou moins sans permis d'études, mais pour un programme plus long vous avez généralement besoin d'un permis d'études. Les règles sur les études avec un permis de travail peuvent changer; confirmez votre situation précise sur canada.ca avant de vous inscrire.
Puis-je inclure ma famille lorsque je demande un permis de travail ouvert?
Les membres de votre famille ne sont pas automatiquement couverts par votre permis, mais ils pourraient présenter une demande en même temps que vous. Selon votre situation, votre époux ou conjoint de fait pourrait être admissible à son propre permis de travail et vos enfants à charge pourraient demander un permis d'études ou un statut de visiteur. L'admissibilité d'un membre de la famille dépend de votre catégorie et des règles actuelles, qui ont été resserrées en 2025; consultez canada.ca pour savoir qui est admissible.
Quelle est la différence entre un permis de travail ouvert et un permis propre à l'employeur exempt d'EIMT?
Les deux peuvent être délivrés sans Étude d'impact sur le marché du travail, mais ce n'est pas la même chose. Un permis de travail ouvert vous permet de travailler pour presque n'importe quel employeur. Un permis propre à l'employeur exempt d'EIMT (délivré dans le cadre du Programme de mobilité internationale, par exemple pour les professionnels de l'ACEUM ou les transferts intracompagnie) reste lié à un seul employeur nommé, même si aucune EIMT n'était requise. Avec un permis propre à l'employeur, vous avez généralement besoin d'un nouveau permis pour changer d'employeur.
Important : Basé sur la LIPR, le RIPR et les politiques de l'IRCC accessibles au public. Pas un avis juridique. Pour les cas complexes, consultez un avocat spécialisé en immigration autorisé par le barreau de votre province.
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