Un permis de travail ouvert vous permet de travailler pour presque n'importe quel employeur au Canada, dans n'importe quelle profession, sans que l'employeur ait besoin d'une Étude d'impact sur le marché du travail (EIMT). C'est différent des permis de travail fermés (propres à l'employeur) qui vous lient à un seul employeur, une seule profession et parfois un seul lieu. Les permis de travail ouverts sont disponibles dans plusieurs catégories — chacune avec ses propres critères d'admissibilité, processus de demande et restrictions. Ce guide couvre toutes les catégories et la marche à suivre pour chacune.
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Notre guide principal sur les permis de travail couvre les permis ouverts et propres à l'employeur, le processus d'EIMT, les exemptions CUSMA, et plus encore.
Lire le guide sur les permis de travailPermis de travail ouvert et permis propre à l'employeur
| Caractéristique | Permis de travail ouvert | Permis propre à l'employeur (fermé) |
|---|---|---|
| Employeur | N'importe quel employeur | Employeur nommé uniquement |
| Profession | Toute profession | Profession désignée |
| Lieu | N'importe où au Canada | Peut être limité géographiquement |
| EIMT requise? | Non | Généralement oui (exceptions existent) |
| Frais | 255 $ (permis de travail) + 100 $ (frais titulaire PTO) | 255 $ (permis de travail) |
| Peut changer d'emploi? | Oui, librement | Non — nouveau permis requis |
Les permis de travail ouverts sont délivrés en vertu de l'article 205 du RIPR et des dispositions connexes. Les frais de 100 $ pour les titulaires d'un permis de travail ouvert (introduits en 2023) s'appliquent à la plupart des catégories de PTO, sauf les travailleurs vulnérables et certains demandeurs conjoints.
PTO pour époux/conjoint de fait
Les époux ou conjoints de fait de certains titulaires d'un permis de travail ou de demandeurs de RP peuvent obtenir un permis de travail ouvert en vertu de l'article 205(c)(ii) du RIPR. Il existe deux volets principaux :
Époux d'un travailleur qualifié
Si votre époux ou conjoint de fait est titulaire d'un permis de travail dans une profession de niveau TEER 0, 1, 2 ou 3 de la CNP, vous êtes admissible à un permis de travail ouvert. Exigences :
- Votre partenaire doit être titulaire d'un permis de travail valide pour une profession de niveau TEER 0, 1, 2 ou 3 de la CNP
- Vous devez être dans un mariage authentique ou une relation de fait (cohabitation de 12 mois ou plus)
- Le permis de travail de votre partenaire doit être valide pendant au moins 6 mois au moment de votre demande
- Votre PTO sera généralement valide pour la même durée que le permis de votre partenaire
Époux d'un demandeur de parrainage conjugal (intérieur)
Si vous êtes parrainé pour la RP par votre époux citoyen canadien ou RP dans le cadre d'une demande de parrainage conjugal intérieur, vous pouvez recevoir un permis de travail ouvert pendant le traitement de votre demande de RP. Ce PTO est valide jusqu'à ce qu'une décision soit rendue sur votre demande de RP.
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Voir les analyses → À partir de 49,99 $Permis de travail ouvert de transition (PTOT)
Le PTOT maintient votre autorisation de travail pendant le traitement de votre demande de résidence permanente. Il comble l'écart entre l'expiration de votre permis de travail actuel et l'approbation de votre RP. Admissibilité :
- Vous êtes au Canada avec un permis de travail valide (ou un statut implicite)
- Votre permis de travail actuel expirera dans les 4 mois
- Vous avez présenté une demande de RP dans le cadre d'Entrée express (CEC, PTQF, PTMSF), du Programme des candidats des provinces ou du Programme des travailleurs qualifiés du Québec
- Votre demande de RP a passé la vérification de la complétude (non retournée)
- Frais gouvernementaux : 255 $ (permis de travail) + 100 $ (frais titulaire PTO)
Le PTOT est essentiel pour les titulaires d'un PTPD qui ont présenté une demande de RP mais dont le PTPD est sur le point d'expirer. Présentez votre demande dès que votre permis actuel expire dans moins de 4 mois.
Permis de travail postdiplôme (PTPD)
Le PTPD est un permis de travail ouvert pour les étudiants internationaux qui ont terminé un programme dans un établissement d'enseignement désigné (EED) admissible au PTPD. La durée varie de 8 mois à 3 ans selon la durée du programme.
Des modifications importantes aux critères d'admissibilité ont pris effet en 2024–2025, touchant les exigences relatives au domaine d'études et aux seuils linguistiques pour les diplômés de collèges. Les diplômés universitaires demeurent admissibles quel que soit leur domaine.
Lire le guide complet sur le PTPDPTO pour demandeurs d'asile
Les demandeurs d'asile (réfugiés) au Canada peuvent demander un permis de travail ouvert pendant le traitement de leur demande d'asile par la Commission de l'immigration et du statut de réfugié (CISR). Admissibilité :
- Votre demande d'asile a été déférée à la CISR (Section de la protection des réfugiés)
- Vous avez passé le filtrage d'admissibilité en vertu de l'art. 100 de la LIPR
- Vous avez subi un examen médical
- Aucuns frais gouvernementaux — les frais de 255 $ pour le permis de travail et de 100 $ pour les titulaires de PTO sont dispensés pour les demandeurs d'asile
- Des frais de biométrie de 85 $ peuvent s'appliquer si non fournis précédemment
Le PTO pour demandeurs d'asile est valide jusqu'à ce qu'une décision définitive soit rendue sur votre demande (y compris tout appel ou contrôle avant renvoi). Si votre demande est acceptée, vous obtenez le statut de personne protégée et pouvez demander la RP.
PTO pour travailleurs vulnérables
Les travailleurs étrangers qui subissent ou risquent de subir des abus liés à leur emploi au Canada peuvent demander un permis de travail ouvert pour travailleurs vulnérables. Cela a été introduit pour protéger les travailleurs titulaires de permis propres à l'employeur contre les situations d'exploitation. Admissibilité :
- Vous êtes titulaire d'un permis de travail valide ou avez eu l'autorisation de travailler au Canada
- Vous subissez ou risquez de subir des abus liés à votre emploi (abus physiques, sexuels, psychologiques ou financiers)
- Les abus sont liés à votre emploi ou à votre employeur
- Tous les frais sont dispensés — aucuns frais de permis de travail, aucuns frais de titulaire de PTO, aucuns frais de biométrie
- Le traitement est accéléré — généralement en 5 jours ouvrables
Le PTO pour travailleurs vulnérables est valide jusqu'à 1 an et peut être renouvelé. Les preuves d'abus peuvent inclure une déclaration d'un refuge, un rapport de police, des documents médicaux ou une déclaration statutaire signée. L'IRCC applique un seuil bas — des motifs raisonnables de croire que des abus existent suffisent.
PTO pour étudiant en difficulté financière
Les étudiants internationaux confrontés à des difficultés financières imprévues et qui ne peuvent pas poursuivre leurs études sans revenus supplémentaires pourraient être admissibles à un permis de travail ouvert en vertu de la disposition pour étudiant en difficulté financière. Exigences :
- Vous êtes titulaire d'un permis d'études valide
- Vous êtes en véritable difficulté financière en raison de circonstances indépendantes de votre volonté (p. ex., perte d'une bourse, urgence familiale, effondrement monétaire)
- Votre situation financière a changé après votre arrivée au Canada
- Vous devez travailler plus de 20 heures par semaine normalement autorisées avec un permis d'études
- Documentation de soutien de votre EED confirmant votre situation
Il s'agit d'une disposition rarement utilisée, mais elle peut être essentielle pour les étudiants en crise réelle. Le traitement est effectué au cas par cas. Contactez d'abord le bureau des étudiants internationaux de votre EED — il peut fournir la documentation de soutien.
Mobilité francophone
Le programme de mobilité francophone (volet du Programme de mobilité internationale) offre des permis de travail exempts d'EIMT aux ressortissants étrangers francophones travaillant hors du Québec. Bien que ce volet délivre principalement des permis de travail propres à l'employeur, il est exempt d'EIMT et offre des avantages importants :
- Aucune EIMT requise — l'employeur soumet une offre via le portail des employeurs
- Vous devez démontrer des aptitudes en français (généralement NCLC 5+ en français)
- Le poste doit être hors du Québec (le Québec a son propre système d'immigration)
- La profession doit être de niveau TEER 0, 1, 2 ou 3 de la CNP
- Soutient les objectifs d'immigration francophone du Canada hors du Québec
La mobilité francophone est un solide parcours pour les travailleurs francophones et peut mener à la résidence permanente via Entrée express (les tirages par catégorie de langue française offrent des seuils SCG inférieurs) ou les programmes des candidats des provinces avec des volets francophones.
Autres catégories de permis de travail ouverts
Vacances-travail EIC
Les citoyens des pays participants âgés de 18 à 35 ans peuvent obtenir un permis de travail ouvert via l'Expérience internationale Canada (EIC) pour une durée allant jusqu'à 1 ou 2 ans selon les accords bilatéraux.
Demandeurs de RP au Canada (AIL, rural/nordique)
Certains demandeurs de RP dans le cadre du Programme d'immigration atlantique ou du Programme pilote d'immigration dans les communautés rurales et du Nord reçoivent des permis de travail ouverts pendant le traitement de leur RP.
Époux d'un étudiant international
À compter du 19 mars 2024, les PTO pour époux de titulaires d'un permis d'études sont limités aux époux des étudiants inscrits à des programmes de maîtrise, de doctorat ou professionnels et à certains programmes collégiaux. Auparavant accessibles à tous les époux de titulaires de permis d'études.
Personnes protégées
Les personnes ayant obtenu la protection des réfugiés en vertu de l'art. 95 de la LIPR peuvent demander des permis de travail ouverts en attendant leur RP.
Prolongation ou modification des conditions
La plupart des permis de travail ouverts peuvent être renouvelés ou prolongés si vous continuez de satisfaire aux critères d'admissibilité de la catégorie au titre de laquelle il a été délivré. Points clés :
- Demandez une prolongation au moins 30 jours avant l'expiration de votre permis actuel (recommandé : 3 à 4 mois avant)
- Si vous présentez votre demande avant l'expiration, vous bénéficiez d'un statut implicite et pouvez continuer à travailler jusqu'à ce qu'une décision soit prise
- Vous ne pouvez pas passer d'un permis propre à l'employeur à un permis de travail ouvert sauf si vous êtes admissible à une nouvelle catégorie de PTO
- Le PTPD ne peut pas être renouvelé ni prolongé — c'est un permis unique
- Les PTO pour époux expirent à l'expiration du permis de votre époux (sauf renouvellement simultané)
- Le PTOT est valide jusqu'à ce qu'une décision soit rendue sur votre demande de RP
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Quelle est la différence entre un permis de travail ouvert et un permis fermé?
Un permis de travail ouvert vous permet de travailler pour n'importe quel employeur dans n'importe quelle profession au Canada. Un permis fermé (propre à l'employeur) vous restreint à l'employeur, à la profession et parfois au lieu indiqués sur le permis. Vous ne pouvez pas changer d'employeur avec un permis fermé sans en demander un nouveau.
Combien coûte un permis de travail ouvert?
La plupart des permis de travail ouverts coûtent 255 $ (frais de traitement du permis de travail) + 100 $ (frais de titulaire de permis de travail ouvert) + 85 $ (biométrie si requise) = 440 $ CAD au total. Exceptions : les PTO pour travailleurs vulnérables sont gratuits ; les PTO pour demandeurs d'asile dispensent les frais de permis de travail et de titulaire de PTO.
Puis-je demander un permis de travail ouvert depuis l'extérieur du Canada?
Cela dépend de la catégorie. Les PTO pour époux peuvent être demandés depuis l'extérieur du Canada si votre époux est déjà titulaire d'un permis de travail valide. Le PTPD doit être demandé depuis l'intérieur du Canada. Le PTOT doit être demandé depuis l'intérieur du Canada. Les PTO pour demandeurs d'asile ne sont disponibles qu'au Canada.
Puis-je passer d'un permis fermé à un permis de travail ouvert?
Oui, si vous êtes admissible à une catégorie de permis de travail ouvert. Par exemple, si vous êtes titulaire d'un permis propre à l'employeur et que votre époux vous parraine pour la RP via un parrainage conjugal intérieur, vous pouvez demander un PTO pour époux. Ou si vous êtes un travailleur vulnérable subissant des abus, vous pouvez demander le PTO pour travailleurs vulnérables.
Combien de temps faut-il pour traiter un permis de travail ouvert?
Les délais de traitement varient selon la catégorie et le lieu. PTO pour époux : 2 à 5 mois. PTPD : 80 à 120 jours. PTOT : 2 à 4 mois. PTO pour travailleurs vulnérables : en 5 jours ouvrables. PTO pour demandeurs d'asile : variable. Consultez notre tableau de bord des délais de traitement pour les données les plus récentes.
Mon époux peut-il travailler au Canada si je suis titulaire d'un permis d'études?
Depuis le 19 mars 2024, les PTO pour époux de titulaires de permis d'études sont restreints. Votre époux ne peut obtenir un PTO que si vous êtes inscrit à un programme de maîtrise, de doctorat ou à un programme professionnel admissible. Les époux des étudiants de niveau collégial et de baccalauréat ne sont plus automatiquement admissibles.
Que se passe-t-il si mon permis de travail ouvert expire pendant que j'attends ma RP?
Si vous avez présenté une demande de nouveau permis de travail ou de RP avant l'expiration de votre permis actuel, vous bénéficiez d'un « statut implicite » en vertu de l'art. 186 du RIPR et pouvez continuer à travailler. Si vous n'avez pas présenté de demande avant l'expiration, vous devez immédiatement cesser de travailler et demander le rétablissement de votre statut dans les 90 jours.
Important : Basé sur la LIPR, le RIPR et les politiques de l'IRCC accessibles au public. Pas un avis juridique. Pour les cas complexes, consultez un avocat spécialisé en immigration autorisé par le barreau de votre province.
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