Permis de travail au Canada sans EIMT : les voies dispensées d’EIMT

On peut souvent obtenir un permis de travail au Canada sans EIMT. Ces permis relèvent du Programme de mobilité internationale, surtout des art. 204 (accords comme l’ACEUM) et 205 (intérêts canadiens) du RIPR. Voies principales : ACEUM, transferts intraentreprise, Vacances-travail de l’EIC et Mobilité francophone. La plupart exigent une offre d’emploi, et l’employeur paie 230 $ de frais de conformité.

Comparer les catégories dans l’Explorateur de voies

Dernière vérification : novembre 2026

230 $
Les frais de conformité, payés par l’employeur
155 $
Les frais du permis lié à un employeur, payés par le travailleur
16 semaines
L’estimation d’IRCC pour un permis lié à un employeur, au Canada
environ 8 semaines
L’estimation d’IRCC pour un permis lié à un employeur, hors du Canada (varie selon le pays)

IRCC publie des délais par type de permis, et non par catégorie de dispense (IRCC, 4 novembre 2026). Le calculateur de frais fait le total pour votre famille.

Qu’est-ce qui dispense un permis de travail de l’EIMT ?

L’étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) est un document qu’un employeur canadien obtient d’Emploi et Développement social Canada (EDSC) avant d’embaucher de nombreux travailleurs étrangers. Elle évalue si l’emploi aura vraisemblablement un effet neutre ou positif sur le marché du travail au Canada.

Les frais standards de demande d’EIMT sont de 1 000 $ CA par poste et sont payés par l’employeur; ils ne peuvent légalement pas être refacturés au travailleur. Une voie dispensée d’EIMT évite l’évaluation d’EDSC et les frais d’EIMT, lorsque vous y êtes admissible.

Les permis de travail dispensés d’EIMT relèvent du Programme de mobilité internationale (PMI). La base juridique est l’art. 204 du RIPR (accords internationaux comme l’ACEUM) et l’art. 205 (intérêts canadiens, dont l’avantage significatif et l’emploi réciproque).

Pour la plupart des catégories du PMI, l’employeur doit soumettre une offre d’emploi par le Portail des employeurs et payer des frais de conformité de l’employeur de 230 $ CA avant que vous fassiez votre demande. Certains employeurs et catégories en sont exemptés. Un agent décide de chaque demande.

La règle

La base juridique est le Règlement sur l'immigration et la protection des réfugiés (RIPR), principalement les articles 204 (accords internationaux comme l'ACEUM) et 205 (intérêts canadiens, dont l'avantage significatif et l'emploi réciproque).

RIPR, articles 204 et 205Vérifier sur justice.gc.ca

Quelles catégories sont dispensées ?

Les principales catégories dispensées d’EIMT
Catégorie	Base au RIPR et code	Qui elle vise
ACEUM / CUSMA (anciennement ALENA)	R204(a); T36 pour les professionnels, d’autres codes pour les autres catégories	Citoyens américains et mexicains : professionnels, personnes mutées à l’intérieur d’une société, négociants et investisseurs
Transferts intraentreprise	R205(a), avantage significatif; souvent C61, C62, C63	Cadres dirigeants, gestionnaires principaux et employés aux connaissances spécialisées d’une multinationale
Expérience internationale Canada (EIC)	R204(d); C21	Jeunes des pays ayant un accord de mobilité des jeunes avec le Canada
Autres accords de libre-échange et Mobilité francophone	R204(a), codes T; R205(c)(ii), C16	Catégories listées de l’AECG, du PTPGP et de l’AGCS; francophones embauchés hors Québec
Emploi réciproque	R205(b); C20 / C22	Échanges comme les échanges universitaires, les arts de la scène, les entraîneurs et athlètes, et les moniteurs de camps de vacances
Travail caritatif et religieux	R205(d); C50 religieux, C51 caritatif	Un travail lui-même caritatif, ou des fonctions de nature religieuse
Boursiers postdoctoraux	R205(c)(ii); C44	Chercheurs dans des universités ou institutions de recherche canadiennes
Avantage significatif (général)	R205(a); C10, et C11 pour les entrepreneurs	Travailleurs dont la présence crée un avantage démontrable pour le Canada

Les professions admissibles, les listes de pays et les codes diffèrent selon l’accord et la catégorie. L’Explorateur de voies présente les catégories publiées dispensées d’EIMT et leurs critères, et la Recherche CNP donne votre code de profession.

Qu’exigent les principales voies ?

ACEUM: Vous devez être citoyen des États-Unis ou du Mexique; la seule résidence permanente dans ces pays ne suffit pas. Les professionnels ont besoin d’un emploi canadien organisé d’avance dans une profession listée, pas du travail autonome, et de la qualification exigée par l’accord. Un permis de travail ACEUM n’accorde pas en soi la résidence permanente.
Transfert intraentreprise: Vous êtes généralement employé de la société d’envoi pendant au moins 1 an au cours des 3 années précédant la demande. Le transfert se fait vers une société mère, filiale, succursale ou affiliée du même groupe, dans un rôle de cadre dirigeant, de gestionnaire principal ou de connaissances spécialisées, et l’entité canadienne doit être une entreprise réelle et en activité.
Vacances-travail de l’EIC: Un permis de travail ouvert sans offre d’emploi, pour les citoyens d’un pays ayant un accord EIC. Les limites d’âge sont de 18 à 35 ans, ou de 18 à 30 ans pour certains pays. La sélection se fait par bassin : vous soumettez un profil et IRCC émet des invitations par rondes. Jeunes professionnels et Stage coop international sont les deux autres volets.
Mobilité francophone: Une offre d’emploi hors Québec, de toute catégorie FEER sauf les emplois en agriculture primaire des catégories FEER 4 et 5, et des compétences en français, à l’oral et en compréhension de l’oral, de niveau 5 ou plus des NCLC.
Travail caritatif et religieux: Pour le travail caritatif, l’agent évalue si le travail, et non l’organisme, est de nature caritative. Le travail religieux exige une offre d’emploi authentique qui précise des fonctions de nature religieuse, et des preuves de vos études et de votre expérience.
Avantage significatif: L’agent doit être raisonnablement convaincu que votre emploi aurait des effets positifs sur la collectivité, la région ou le pays, au-delà de vous, de vos personnes à charge et de votre employeur. L’avantage doit être valable, raisonnable et démontrable.

Comment présenter la demande ?

Confirmer la catégorie
L’ACEUM et l’EIC dépendent de la citoyenneté. Le code de Classification nationale des professions (CNP) de votre profession détermine les programmes qui la visent, et certaines catégories, comme les transferts intraentreprise, supposent une structure d’employeur précise.
L’employeur soumet l’offre
Pour la plupart des catégories du PMI, l’employeur soumet l’offre d’emploi par le Portail des employeurs et paie les frais de conformité avant votre demande.
230 $
Présenter la demande par le bon canal
Une personne qui n’a pas besoin de visa de visiteur peut faire sa demande à un point d’entrée dans certaines catégories, comme l’ACEUM pour les citoyens américains. Un citoyen qui a besoin d’un visa de visiteur fait sa demande avant de voyager. Les autres demandes se font en ligne auprès d’IRCC, du Canada ou de l’étranger.
Payer les frais et fournir la biométrie
Vous présentez votre demande avec les détails de l’offre, payez les frais du permis et fournissez la biométrie au besoin.
155 $
Attendre la décision
Un agent décide de chaque demande. IRCC publie des délais par type de permis, et non par catégorie de dispense.
16 semaines

Combien cela coûte-t-il, et combien de temps faut-il ?

Permis lié à un employeur: 155 $ CA, payés par le travailleur.
Permis de travail ouvert: 255 $, frais de titulaire de permis ouvert compris.
Biométrie, au besoin: 85 $, jusqu’à 170 $ par famille.
Frais de conformité de l’employeur: 230 $, payés par l’employeur. Les frais d’EIMT de 1 000 $ ne s’appliquent pas.
Le délai: Pour un permis lié à un employeur, 16 semaines au Canada et ~8 semaines (varie selon le pays) hors du Canada (IRCC, 4 novembre 2026). Les délais changent souvent.

Aucuns frais de permis de travail pour un travail non rémunéré pour un organisme religieux ou de bienfaisance canadien, selon le RIPR, al. 299(2)f).

Quel outil gratuit vérifie votre propre cas ?

Gratuits, sans compte. Ce que vous entrez dans un outil reste dans votre navigateur.

Que demande-t-on souvent ?

Qu’est-ce qu’un permis de travail dispensé d’EIMT ?

C’est un permis de travail délivré sans que l’employeur obtienne d’abord une étude d’impact sur le marché du travail d’EDSC. Ces permis relèvent du Programme de mobilité internationale, surtout des art. 204 (accords internationaux comme l’ACEUM) et 205 (intérêts canadiens) du RIPR. Chaque catégorie a un code de dispense d’IRCC, comme T36 pour les professionnels de l’ACEUM ou C16 pour la Mobilité francophone. Notre guide sur les permis de travail les compare.

Quelles sont les exigences d’un permis de travail dispensé d’EIMT ?

Il faut entrer dans une catégorie de dispense, et chacune a ses règles. La plupart exigent une offre d’emploi : l’employeur la soumet par le Portail des employeurs et paie les frais de conformité de 230 $ avant votre demande. Vous présentez ensuite votre demande, payez les frais du permis et fournissez la biométrie au besoin. Vacances-travail de l’EIC est la principale voie sans offre. Notre Chercheur de CNP confirme votre code de profession.

Quel est le délai de traitement d’un permis dispensé d’EIMT ?

IRCC publie des délais par type de permis, et non par catégorie de dispense. Pour un permis lié à un employeur, son estimation est de 16 semaines au Canada et de ~8 semaines (varie selon le pays) hors du Canada (IRCC, 4 novembre 2026). Les citoyens américains visés par l’ACEUM peuvent souvent présenter leur demande à un point d’entrée, et un citoyen qui a besoin d’un visa de visiteur fait sa demande avant de voyager. Les délais changent souvent. Notre page des délais de traitement donne les chiffres actuels.

Puis-je prolonger un permis de travail dispensé d’EIMT ?

Souvent, oui. Faites la demande au Canada avant l’expiration du permis. Si vous présentez la demande à temps, l’al. 186u) du RIPR vous permet de continuer à travailler aux mêmes conditions jusqu’à la décision. Si le permis est expiré, vous avez en général 90 jours pour rétablir votre statut, devez cesser de travailler et payez 401,25 $. Notre guide de prolongation explique les étapes.

Un permis dispensé d’EIMT est-il ouvert ou fermé ?

La plupart sont fermés, c’est-à-dire liés à un employeur. Les permis de l’ACEUM, des transferts intraentreprise et de la plupart des catégories du Programme de mobilité internationale nomment l’employeur; changer d’emploi exige en général une demande de nouveau permis, et vous ne pouvez pas commencer avant son approbation ou avant qu’IRCC vous autorise à travailler pendant le traitement de la demande. Vacances-travail de l’EIC donne un permis ouvert, tout comme les permis ouverts pour conjoints et le PTPD. Notre guide sur le permis de travail ouvert explique qui peut l’obtenir.

Le Volet des talents mondiaux est-il dispensé d’EIMT ?

Non. Le Volet des talents mondiaux fait partie du Programme des travailleurs étrangers temporaires et exige toujours une EIMT; c’est une EIMT plus rapide, avec un délai de traitement d’EDSC de 10 jours ouvrables, 80 % du temps. Ce n’est pas une dispense du Programme de mobilité internationale. Pour une voie sans EIMT, voyez l’ACEUM, les transferts intraentreprise, les accords de libre-échange, la Mobilité francophone ou l’EIC. Notre guide sur l’EIMT l’explique.

Puis-je utiliser la Mobilité francophone si mon français n’est pas parfait ?

Peut-être. La Mobilité francophone (code C16, RIPR, sous-al. 205c)(ii)) permet aux employeurs hors Québec d’embaucher des travailleurs francophones sans EIMT, pour un emploi de toute catégorie FEER, sauf les emplois en agriculture primaire des catégories FEER 4 et 5. Il faut des compétences en français, à l’oral et en compréhension de l’oral, de niveau 5 ou plus des NCLC, un niveau intermédiaire; nul besoin de prouver que vous savez lire ou écrire en français, et nul besoin d’être de langue maternelle française. Les règles peuvent changer. L’art. 205 du RIPR, sur nos pages du RIPR, en est la base.

Combien coûte un permis de travail dispensé d’EIMT ?

Pour le travailleur, un permis lié à un employeur coûte 155 $ CA et un permis ouvert 255 $, frais de titulaire de permis ouvert compris. La biométrie ajoute 85 $ au besoin, jusqu’à 170 $ par famille. L’employeur paie les frais de conformité de 230 $, et les frais d’EIMT de 1 000 $ ne s’appliquent pas. Notre calculateur de frais fait le total pour votre famille.

Fait partie de:Travailler au Canada Permis de travail

Sources officielles

Cette page est fondée sur le droit et les politiques publiés par le gouvernement du Canada.

Outils et guides connexes

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