Directeurs/directrices des services financiers et des services aux entreprises
Directeurs/directrices de banque, du crédit et d'autres services de placementsCNP 10021, FÉER 0
Le CNP 10021 (Directeurs/directrices de banque, du crédit et d'autres services de placements) est de niveau FÉER 0.FÉER 0
Postes de gestion
- Entrée express
- IRCC compte le travail de niveau FÉER 0 à 3 pour le Programme des travailleurs qualifiés (fédéral) et la Catégorie de l'expérience canadienne : le travail dans le CNP 10021 est donc dans cette plage.
- Catégories 2026
- Les listes des catégories 2026 d'IRCC ne comprennent pas le CNP 10021.
- Salaire médian
- 57,14 $ de l'heure pour l'ensemble du Canada, selon la version 2025 des salaires du Guichet-Emplois (données 2023-2024).
- Programmes provinciaux
- Chaque province fixe les professions que ses volets acceptent. Tiré de notre registre : Volet Priorités relatives à la main-d'œuvre en Ontario (POCI), statut « Ouvert », vérifié le 12 novembre 2026.
Comment lire ce code
- Grande catégorie
- Le premier chiffre indique la grande catégorie professionnelle, le regroupement le plus large de la CNP.
- FÉER
- Le deuxième chiffre, 0, indique la catégorie FÉER : FÉER 0.
- Groupe
- Les quatre premiers chiffres, 1002, forment le sous-groupe : Directeurs/directrices des services financiers et des services aux entreprises.
- Profession
- Les cinq chiffres, 10021, forment le groupe de base, la profession elle-même : Directeurs/directrices de banque, du crédit et d'autres services de placements.
Aussi appelé : directeur/directrice de banque, directeur adjoint/directrice adjointe des opérations - opérations bancaires, crédit et placements, directeur régional/directrice régionale du recouvrement, directeur/directrice de centre de recouvrement, directeur/directrice de coopérative de crédit
Cette page présente les fonctions officielles du CNP 10021, la place de son niveau FÉER dans les règles d'immigration et les salaires publiés par le Guichet-Emplois. Elle décrit les règles. Elle ne tranche aucun dossier.
En quoi consiste le travail
Texte de Statistique Canada, cité mot pour mot. IRCC compare vos fonctions à cette description, pas à votre titre d'emploi.
Énoncé principal
Les directeurs de banque, du crédit et d'autres services de placements planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent les activités des établissements financiers ou les services opérationnels de ceux-ci, ou les services de crédit dans les établissements industriels ou commerciaux. Ils veillent au développement des affaires et gèrent la performance globale en fonction des orientations stratégiques et des politiques établies. Les directeurs de banque travaillent dans des banques, des sociétés de fiducie et des coopératives de crédit. Les directeurs du crédit travaillent dans le service de crédit des grands magasins, des services d'utilité publique, des concessionnaires automobiles, des compagnies d'assurances ou d'autres organismes industriels ou commerciaux. Les directeurs d'autres services de placements travaillent pour des sociétés émettrices de cartes de crédit, de prêts à la consommation, de fonds communs de placement, de placements hypothécaires ou d'autres institutions financières qui sont reliées aux prêts, au financement et aux placements.
Exemples d'appellations d'emploi
- directeur adjoint/directrice adjointe des opérations - opérations bancaires, crédit et placements
- directeur régional/directrice régionale du recouvrement
- directeur/directrice de banque
- directeur/directrice de centre de recouvrement
- directeur/directrice de coopérative de crédit
- directeur/directrice de société de fiducie
- directeur/directrice des opérations bancaires
- directeur/directrice des opérations bancaires commerciales
- directeur/directrice des opérations de compagnie émettrice de cartes de crédit
- directeur/directrice des prêts hypothécaires et des prêts à la consommation
- directeur/directrice du centre de cartes de crédit
- directeur/directrice du centre des opérations bancaires de sociétés
- directeur/directrice du crédit
- directeur/directrice du service-conseil aux entreprises - opérations bancaires, crédit et placements
- directeur/directrice du service-conseil aux particuliers - opérations bancaires, crédit et placements
Fonctions principales : cochez les vôtres
Règle d'IRCC pour le Programme des travailleurs qualifiés (fédéral) : vous devez avoir accompli les actions de l'énoncé principal de la description de la CNP et la plupart des fonctions principales. Cochez les fonctions que vous exercez. Le compte vous aide à comparer. Ce n'est pas une décision.
Vérifier sur canada.ca(ouvre un nouvel onglet)Ce groupe comprend plus d'un emploi. Comparez-vous aux fonctions de l'emploi le plus proche du vôtre.
Énoncé principal : non coché. Fonctions principales cochées : 0 sur 17.
La règle demande l'énoncé principal et la plupart des fonctions principales. IRCC ne donne aucun chiffre pour « la plupart », et un agent décide.
Peu de coches ? Lisez « Classés ailleurs » plus bas : la section nomme les codes des emplois voisins de celui-ci.
Vos coches sont conservées dans ce navigateur seulement : vous les retrouverez à votre retour. Rien n'est envoyé. « Effacer les coches » les supprime.
Si vos fonctions semblent différentes
Statistique Canada nomme les emplois qui relèvent d'un autre CNP. Si l'un d'eux ressemble davantage à votre travail, ouvrez ce code et comparez.
Classés ailleurs
- 10020Directeur/directrice des courtiers en hypothèques (Voir 10020 Directeurs/directrices des assurances, de l'immobilier et du courtage financier)
- 10029Directeurs/directrices d'autres services aux entreprises (Voir 10029 Directeurs/directrices d'autres services aux entreprises)
- 00012Cadres supérieurs/cadres supérieures - services financiers, communications et autres services aux entreprises (Voir 00012 Cadres supérieurs/cadres supérieures - services financiers, communications et autres services aux entreprises)
Conditions d'accès habituelles
- Un diplôme d'études universitaires ou collégiales en administration des affaires, en sciences commerciales, en économie ou dans un domaine connexe est habituellement exigé.
- Une maîtrise en administration des affaires, en finance ou en sciences de la gestion peut être exigée pour la gestion de prêts commerciaux de grande envergure.
- Un titre professionnel reconnu en finance peut être exigé (CFA, CFP, CIM ou autres).
- La participation à un programme de formation en gestion interne ou externe est habituellement exigée.
- Plusieurs années d'expérience dans le domaine, y compris de l'expérience en supervision, sont exigées.
La place du FÉER 0 dans les règles d'immigration
Chaque rangée donne la règle, puis ce qu'elle veut dire pour cette profession. Les programmes fixent aussi bien d'autres conditions : lisez la page officielle avant d'agir.
Programme des travailleurs qualifiés (fédéral) et Catégorie de l'expérience canadienne
La règle : les deux programmes ne comptent que l'expérience de travail de niveau FÉER 0, 1, 2 ou 3.
Ce que cela veut dire : Le CNP 10021 est de niveau FÉER 0 : le travail dans cette profession est donc dans cette plage. Le FÉER est une condition parmi d'autres. Les deux programmes fixent aussi la durée de travail requise (au moins 1 an, ou 1 560 heures), la période où il a été fait et des résultats linguistiques minimaux.
Programme des travailleurs de métiers spécialisés (fédéral)
La règle : ce programme fonctionne par groupe de la CNP, et non selon le seul FÉER. L'article 87.2 du RIPR énumère les grands groupes 72 (sans le sous-grand groupe 726), 73, 82, 83, 92 et 93 (sans le sous-grand groupe 932), le sous-groupe 6320 et le groupe de base 62200, à l'exception des professions d'accès limité.
Ce que cela veut dire : Le CNP 10021 ne fait partie d'aucun groupe de la liste : le travail dans cette profession n'est donc pas de l'expérience dans un métier spécialisé au sens de ce programme.
Sélection par catégorie d'Entrée express, 2026
La règle : IRCC publie une liste fermée de codes CNP pour chaque catégorie. Le CNP 10021 ne figure sur aucune liste de professions 2026.
Ce que cela veut dire : Les personnes de cette profession peuvent quand même être invitées lors de rondes générales ou propres à un programme. La compétence linguistique en français est une catégorie distincte : elle dépend des résultats de test (NCLC 7 pour les 4 compétences), pas de la profession.
Page d'IRCC modifiée le 16 octobre 2026, vérifiée le 12 novembre 2026.
Programme d'immigration au Canada atlantique
La règle : le programme accepte les offres d'emploi de niveau FÉER 0 à 4 d'employeurs désignés au Nouveau-Brunswick, à Terre-Neuve-et-Labrador, en Nouvelle-Écosse et à l'Île-du-Prince-Édouard. L'emploi doit être à temps plein et non saisonnier.
Ce que cela veut dire : Une offre de niveau FÉER 0 doit durer au moins 1 an à partir du jour où la personne devient résidente permanente.
Programmes des candidats des provinces
La règle : chaque province et territoire fixe ses propres exigences et volets, y compris les professions et les niveaux FÉER acceptés par chaque volet.
Ce que cela veut dire : Consultez la page du volet pour ce code CNP. Un exemple tiré de notre registre des statuts de programmes :
Statut du programme: Volet Priorités relatives à la main-d'œuvre en Ontario (POCI): Ouvert
Le volet est lancé et le portail des déclarations d'intérêt a ouvert le 4 août 2026. Il vise les travailleurs qualifiés ayant une offre d'emploi admissible dans toute profession de la CNP, ainsi que les médecins travailleurs autonomes.
Vérifié le 12 novembre 2026 · Source officielle
Étude d'impact sur le marché du travail (EIMT)
La règle : c'est l'employeur, et non le travailleur, qui demande une EIMT, et EDSC évalue chaque offre d'emploi. Le salaire offert, comparé au seuil de la province ou du territoire, place l'emploi dans le volet des postes à haut salaire ou à bas salaire.
Ce que cela veut dire : Service Canada refuse de traiter les demandes pour des postes à bas salaire situés dans les régions métropolitaines de recensement où le taux de chômage est de 6 % ou plus. Certains secteurs sont exemptés, comme l'agriculture primaire, la construction, la fabrication d'aliments, les hôpitaux et les établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes. EDSC met à jour la liste des régions chaque trimestre. Lors de la vérification de cette page (26 septembre 2026), la page d'EDSC présentait la liste du 10 juillet au 8 octobre 2026; consultez la page d'EDSC pour la liste en vigueur aujourd'hui. Une pause distincte vise les postes à bas salaire à Montréal et à Laval.
Salaires au Canada
Les salaires que le Guichet-Emplois publie pour le CNP 10021, pour l'ensemble du Canada et pour chaque province et territoire.
- Bas
- 37,44 $
- de l'heure
- Médian
- 57,14 $
- de l'heure
- Élevé
- 91,35 $
- de l'heure
Ce que cela veut dire : la moitié des personnes de cette profession gagnent moins que le salaire médian et l'autre moitié gagne plus. La paie varie selon la province, l'employeur et l'expérience.
Salaire médian par province ou territoire
| Province ou territoire | Médian (de l'heure) |
|---|---|
| Terre-Neuve-et-Labrador | 50,00 $ |
| Île-du-Prince-Édouard | 45,64 $ |
| Nouvelle-Écosse | 47,18 $ |
| Nouveau-Brunswick | 48,72 $ |
| Québec | 56,41 $ |
| Ontario | 58,97 $ |
| Manitoba | 46,67 $ |
| Saskatchewan | 55,90 $ |
| Alberta | 56,41 $ |
| Colombie-Britannique | 50,48 $ |
| Yukon | 57,41 $ |
| Territoires du Nord-Ouest | 62,50 $ |
| Nunavut | Non publié |
Période de référence 2023-2024. Source des données : Enquête sur la population active. Salaires du Guichet-Emplois d'EDSC, version révisée le 2025-11-19. (ouvre un nouvel onglet)
Chercher des emplois du CNP 10021 sur le Guichet-Emplois(ouvre un nouvel onglet)ClearToEnter n'est pas affilié au Guichet-Emplois ni à EDSC.
Professions connexes
Codes du même groupe de la CNP que le 10021, les plus proches en premier.
- 10020Directeur/directrice du courtageDirecteurs/directrices des assurances, de l'immobilier et du courtage financierFÉER 0
- 10022Directeur/directrice du marketingDirecteurs/directrices de la publicité, du marketing et des relations publiquesFÉER 0
- 10029Directeurs/directrices d'autres services aux entreprisesFÉER 0
- 10019Directeur/directrice des services administratifsDirecteurs/directrices d'autres services administratifsFÉER 0
- 10012Directeur/directrice des achatsDirecteurs/directrices des achatsFÉER 0
- 10030Directeurs/directrices d'entreprises de télécommunicationsFÉER 0
Questions sur ce code
Quel est le niveau FÉER du CNP 10021 ?
Le CNP 10021 (Directeurs/directrices de banque, du crédit et d'autres services de placements) est de niveau FÉER 0 : postes de gestion. Dans la CNP 2021, le deuxième chiffre d'un code indique son niveau FÉER : dans 10021, c'est 0. Toutes les appellations d'emploi de ce groupe de base, comme directeur/directrice de banque, ont ce niveau FÉER.
Le CNP 10021 est-il admissible à Entrée express ?
IRCC compte l'expérience de travail de niveau FÉER 0, 1, 2 ou 3 pour le Programme des travailleurs qualifiés (fédéral) et la Catégorie de l'expérience canadienne. Le CNP 10021 est de niveau FÉER 0 : le travail dans cette profession est donc dans cette plage. Les listes des catégories 2026 d'IRCC ne comprennent pas le CNP 10021. Les personnes de cette profession peuvent quand même être invitées lors de rondes générales ou propres à un programme. IRCC décide de chaque dossier.
Quel est le salaire médian du CNP 10021 ?
Le Guichet-Emplois publie un salaire médian de 57,14 $ de l'heure pour le CNP 10021 dans l'ensemble du Canada. Le salaire bas est de 37,44 $ et le salaire élevé, de 91,35 $. Les médianes des provinces et territoires vont de 45,64 $ à l'Île-du-Prince-Édouard à 62,50 $ dans les Territoires du Nord-Ouest. Les données viennent de la version 2025 des salaires du Guichet-Emplois (Enquête sur la population active, 2023-2024).
Quelles appellations d'emploi relèvent du CNP 10021 ?
Statistique Canada donne 15 exemples d'appellations d'emploi pour le CNP 10021, dont directeur/directrice de banque, directeur adjoint/directrice adjointe des opérations - opérations bancaires, crédit et placements, directeur régional/directrice régionale du recouvrement, directeur/directrice de centre de recouvrement et directeur/directrice de coopérative de crédit. Le titre seul ne fixe pas le code : IRCC compare vos fonctions à l'énoncé principal et aux fonctions principales présentés sur cette page.
Un employeur peut-il embaucher pour le CNP 10021 au moyen d'une EIMT ?
C'est l'employeur qui demande une EIMT, et EDSC évalue chaque offre d'emploi, y compris le salaire. Pour les postes à bas salaire, Service Canada refuse de traiter les demandes dans les régions métropolitaines de recensement où le chômage est de 6 % ou plus, sauf exemptions.
Prochaines étapes
Lisez les règles derrière cette page, puis comparez les voies.
Guides
- Guide de la Catégorie de l'expérience canadienneÀ qui la CEC s'adresse et quel travail compte
- Les tirages par catégorie expliquésComment IRCC mène les rondes par catégorie
- Guide du Programme d'immigration au Canada atlantiqueEmployeurs désignés et offres d'emploi
- Le processus d'EIMTCe que l'employeur dépose et ce qu'EDSC vérifie
La loi
Comparez les voies pour cette profession
L'explorateur de voies présente chaque grand programme et ses critères publiés. Gardez en tête le CNP 10021 et son niveau FÉER.
NOC 2021 Version 1.0 : Statistique Canada et EDSC.