Si vous détenez un permis de travail canadien et souhaitez continuer à travailler après son expiration, vous devez présenter une demande de prolongation (renouvellement) avant la date d'expiration. Le moment de la demande est crucial — faire une demande tôt protège votre statut, votre droit de travailler et vos options. Ce guide couvre l'ensemble du processus, de la date de dépôt de la demande jusqu'à ce qui se passe si quelque chose tourne mal.
Calculez vos frais de permis de travail
Les frais de prolongation du permis de travail sont de 255 $ CA. Utilisez notre calculateur de frais pour voir tous les frais de l'IRCC en un seul endroit.
Ouvrir le calculateur de fraisQuand devriez-vous faire une demande de prolongation de votre permis de travail ?
L'IRCC recommande fortement de faire une demande au moins 4 mois (idéalement plus tôt) avant l'expiration de votre permis de travail. Le minimum absolu est de faire la demande avant la date d'expiration — pas le jour même, pas après. Si vous faites une demande avant l'expiration de votre permis, vous bénéficiez de la protection du statut maintenu (voir ci-dessous), ce qui vous permet de continuer à travailler pendant le traitement de votre demande.
Pourquoi 4 mois ?
Les délais de traitement des prolongations de permis de travail peuvent aller de quelques semaines à plusieurs mois, selon le flux de permis de travail, le statut d'EIMT de votre employeur et la charge de travail de l'IRCC. Faire une demande tôt garantit que votre prolongation est probablement approuvée avant l'expiration de votre permis actuel — ou au minimum, vous êtes protégé par le statut maintenu pendant tout le traitement. Consultez le site Web de l'IRCC pour les estimations de délais de traitement actuels pour votre type de permis.
⚠️ Crucial : faites la demande AVANT l'expiration
Si votre permis de travail expire et que vous n'avez PAS soumis de demande de prolongation, vous perdez immédiatement votre statut et votre autorisation de travailler au Canada. Vous ne pouvez pas faire une demande de prolongation après le fait — vous devrez demander le rétablissement de votre statut (un processus distinct et plus complexe) ou quitter le Canada et y revenir avec un nouveau permis.
Statut maintenu — Ce que c'est et ce qu'il vous permet de faire
En vertu de l'art. 183(5) du RIPR, si vous faites une demande de prolongation de votre permis de travail avant l'expiration de votre permis actuel, vous êtes autorisé à rester au Canada et à continuer à travailler dans les mêmes conditions que votre permis expirant pendant le traitement de votre demande. C'est ce qu'on appelle le statut maintenu (parfois appelé statut implicite dans l'usage courant).
✓ Ce que vous POUVEZ faire
- • Continuer à travailler pour le même employeur dans les mêmes conditions que votre permis expirant
- • Rester légalement au Canada
- • Continuer à accumuler de l'expérience de travail à des fins de résidence permanente
✗ Ce que vous NE POUVEZ PAS faire
- • Changer d'employeur (sauf si permis par votre type de permis)
- • Quitter le Canada et y revenir (vous ne seriez pas réadmis sous le statut maintenu)
- • Travailler pour un employeur différent si votre permis est lié à un employeur
Important : Si vous quittez le Canada sous le statut maintenu, vous perdez ce statut et ne pouvez pas revenir au Canada tant que votre nouveau permis de travail n'est pas approuvé et que vous détenez le document réel. Ne voyagez pas à l'extérieur du Canada si votre permis a expiré et que votre prolongation est en attente.
Comment faire une demande de prolongation de votre permis de travail
Les prolongations de permis de travail sont traitées en ligne via le portail sécurisé de l'IRCC dans la plupart des cas. Les demandes papier sont disponibles pour ceux qui ne peuvent pas faire de demande en ligne, mais la voie en ligne est fortement préférée et généralement plus rapide.
- 1Confirmez votre type de permis et votre employeur: Déterminez si votre permis de travail est lié à un employeur (fermé) ou ouvert. Les prolongations pour les permis liés à un employeur nécessitent généralement une nouvelle EIMT ou une justification d'exemption d'EIMT de votre employeur.
- 2Rassemblez les documents à l'appui: Comprend généralement une copie de votre permis de travail actuel, une lettre ou un contrat d'emploi, des relevés de paie récents, l'EIMT (le cas échéant) et des pièces d'identité. Utilisez notre liste de vérification des documents pour votre catégorie de permis.
- 3Remplissez et soumettez la demande en ligne: Connectez-vous à votre compte sécurisé de l'IRCC et soumettez la demande de prolongation (formulaire IMM 1295 pour la plupart des demandes de permis de travail). Assurez-vous que toutes les informations sont exactes — les erreurs peuvent causer des retards ou des refus.
- 4Payez les frais de demande: Les frais de prolongation du permis de travail sont de 255 $ CA (en mars 2026). Consultez le site Web de l'IRCC pour le barème de frais le plus récent, car les frais sont susceptibles de changer.
- 5Attendez une décision: L'IRCC traitera votre demande et l'approuvera (en délivrant un nouveau permis de travail) ou la refusera. Si elle est approuvée, vous pourriez recevoir une lettre d'introduction au point d'entrée pour obtenir votre permis lors de votre prochaine entrée au pays, ou il pourrait être envoyé par la poste.
Permis de travail ouvert de transition (PTOT)
Si vous avez présenté une demande de résidence permanente dans le cadre d'un programme d'immigration économique fédéral (Entrée express, PNP, etc.) et que votre permis de travail expire pendant le traitement de votre demande de RP, vous pourriez être admissible à un Permis de travail ouvert de transition (PTOT).
Un PTOT est un permis de travail ouvert — ce qui signifie que vous pouvez travailler pour n'importe quel employeur au Canada — qui comble l'écart entre votre permis de travail lié à un employeur expirant et l'approbation anticipée de votre demande de résidence permanente.
Critères d'admissibilité au PTOT
- ✓ Vous détenez actuellement un permis de travail valide lié à un employeur
- ✓ Vous avez une demande de résidence permanente active dans un programme admissible (Entrée express, la plupart des PNP, Programme d'immigration atlantique, etc.)
- ✓ Votre demande de RP a passé l'étape de vérification d'admissibilité (vous avez reçu un accusé de réception — AR)
- ✓ Votre permis de travail actuel expire dans les 4 prochains mois (ou a déjà expiré si vous êtes sous statut maintenu)
Les frais du PTOT sont les mêmes 255 $ CA qu'une prolongation de permis de travail régulière. Il est valide jusqu'à ce qu'une décision soit rendue sur votre demande de RP (ou pour une période déterminée — consultez l'IRCC pour les conditions actuelles).
Que se passe-t-il si votre employeur change ?
Si votre permis de travail est lié à un employeur (fermé) et que vous changez d'employeur, vous ne pouvez généralement pas simplement transférer votre permis — vous avez besoin d'un nouveau permis de travail pour le nouvel employeur avant de commencer à travailler pour lui.
Emplois nécessitant une EIMT
Votre nouvel employeur doit obtenir une nouvelle Évaluation de l'impact sur le marché du travail (EIMT) avant que vous puissiez travailler pour lui. Vous ne pouvez pas commencer à travailler tant que vous n'avez pas un permis de travail au nom du nouvel employeur.
Emplois dispensés d'EIMT (ACEUM, TIE, etc.)
Si le nouveau poste est admissible à une dispense d'EIMT, votre nouvel employeur soumet les frais de conformité appropriés et les informations spécifiques à l'employeur via le portail employeur de l'IRCC, et vous présentez une demande de nouveau permis de travail. Encore une fois, vous devez avoir le nouveau permis avant de commencer à travailler.
Détenteurs d'un permis de travail ouvert
Si vous détenez un permis de travail ouvert (y compris un PTOT), vous pouvez changer librement d'employeur sans nouvelle demande de permis de travail, tant que votre permis de travail ouvert reste valide.
Que se passe-t-il si votre permis de travail expire sans prolongation ?
Si votre permis de travail expire et que vous n'avez pas fait de demande de prolongation avant la date d'expiration, vous perdez immédiatement votre statut et votre droit de travailler au Canada. Vos options deviennent considérablement plus limitées :
Rétablissement du statut
Vous pouvez demander le rétablissement de votre statut en tant que travailleur dans les 90 jours suivant l'expiration de votre permis, en vertu de l'art. 182 du RIPR. Le rétablissement nécessite le paiement de frais de 229 $ CA (en mars 2026 — vérifiez avec l'IRCC) en plus des frais de nouveau permis de travail (255 $). Vous ne pouvez pas travailler pendant la période de rétablissement. Le rétablissement n'est pas garanti — l'IRCC peut refuser si vous avez travaillé sans autorisation ou si d'autres problèmes de conformité existent.
Après 90 jours — Départ obligatoire
Si plus de 90 jours se sont écoulés depuis l'expiration de votre permis, vous n'êtes plus admissible au rétablissement au Canada. Vous devrez quitter le Canada et présenter une demande de nouveau permis de travail depuis l'étranger, ou par un point d'entrée si vous êtes admissible. Rester au Canada sans statut au-delà de ce point est une violation qui peut affecter les futures demandes d'immigration.
Foire aux questions
Combien coûte une prolongation de permis de travail au Canada ?+
En mars 2026, les frais de prolongation du permis de travail sont de 255 $ CA. Un permis de travail ouvert de transition coûte le même montant. Si vous devez également rétablir votre statut (demande soumise après l'expiration), les frais de rétablissement sont de 229 $ CA en plus des frais de permis de travail. Vérifiez toujours les frais sur le site Web de l'IRCC avant de faire une demande.
Puis-je prolonger mon permis de travail si mon employeur actuel reste le même ?+
Oui, si vous restez chez le même employeur et dans le même type de travail, et que votre employeur a toujours une EIMT valide (ou est admissible à une dispense d'EIMT), vous pouvez demander la prolongation de votre permis de travail lié à l'employeur. Votre employeur pourrait devoir soumettre à nouveau des informations de conformité via le portail employeur.
Puis-je voyager à l'extérieur du Canada pendant que ma prolongation de permis de travail est en attente ?+
Vous ne devriez pas quitter le Canada sous le statut maintenu (après l'expiration de votre permis mais pendant que votre prolongation est en attente). Quitter le Canada met fin à votre statut maintenu, et vous ne pouvez pas revenir tant que votre nouveau permis n'est pas délivré. Si votre permis actuel est toujours valide et que votre prolongation vient d'être soumise, vous pourriez être en mesure de voyager — mais confirmez d'abord avec un consultant en immigration.
Combien de temps prend le traitement d'une prolongation de permis de travail ?+
Les délais de traitement varient selon le programme et la charge de travail de l'IRCC. Consultez le site Web de l'IRCC pour les estimations de délais de traitement actuels spécifiques à votre catégorie de permis de travail. C'est pourquoi il est fortement recommandé de faire une demande 4 mois ou plus à l'avance.
Quelle est la différence entre le renouvellement d'un permis de travail et un nouveau permis de travail ?+
En pratique, la prolongation d'un permis de travail depuis le Canada est traitée comme une nouvelle demande — vous demandez un nouveau permis de travail. La différence est que les prolongations au Canada permettent la protection du statut maintenu si la demande est faite avant l'expiration, tandis qu'un nouveau permis de travail obtenu à l'extérieur du Canada n'implique pas le statut maintenu.
Important : Les règles d'immigration, les frais et les délais de traitement changent. Vérifiez toujours les informations actuelles sur le site Web de l'IRCC avant de soumettre toute demande. Ce guide est éducatif et ne constitue pas un conseil juridique. Consultez un consultant en immigration agréé ou un avocat pour votre situation.
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Commencer à explorer — Gratuit →Important: This tool provides general information based on publicly available Canadian immigration law (IRPA). Results are not a determination of admissibility. Only a CBSA officer at a port of entry can make admissibility decisions. For complex legal situations, professional guidance may also be beneficial.