Réponse courte : si vous détenez un permis de travail canadien et souhaitez continuer à travailler après son expiration, vous présentez généralement une demande de prolongation (renouvellement) avant la date d'expiration, en ligne, dans votre compte sécurisé de l'IRCC, au moyen du formulaire IMM 5710. Les frais gouvernementaux sont de 155 $ CA pour un permis de travail, plus des frais de 100 $ pour le détenteur d'un permis de travail ouvert si vous demandez un permis ouvert (soit 255 $ au total pour un permis ouvert). L'IRCC recommande de faire une demande au moins 30 jours avant l'expiration de votre permis, bien qu'il soit prudent de faire une demande plus tôt, car les délais de traitement varient. L'élément le plus important : tant que l'IRCC reçoit une demande de prolongation complète avant l'expiration de votre permis actuel, vous conservez le « statut maintenu » et pouvez continuer à travailler selon vos conditions existantes pendant l'attente. Ce guide couvre le moment de la demande, le statut maintenu, la façon de présenter une demande, le permis de travail ouvert de transition, les changements d'employeur et ce qui se passe si votre permis expire. Il est éducatif, ne constitue pas un conseil juridique, et un agent décide en définitive de chaque demande.
Calculez vos frais de permis de travail
Une prolongation de permis de travail coûte 155 $ CA; les permis de travail ouverts ajoutent des frais de détenteur de 100 $ (255 $ au total). Utilisez notre calculateur de frais pour voir tous les frais de l'IRCC en un seul endroit.
Ouvrir le calculateur de fraisQuand devriez-vous faire une demande de prolongation de votre permis de travail ?
L'IRCC recommande de faire une demande au moins 30 jours avant l'expiration de votre permis de travail actuel. En pratique, de nombreux demandeurs font une demande bien plus tôt, car les délais de traitement varient et faire une demande tôt offre une marge de sécurité. La seule règle qui compte vraiment est la suivante : l'IRCC doit recevoir votre demande de prolongation complète avant l'expiration de votre permis. Pour les demandes en ligne, cela signifie soumettre avant minuit, temps universel coordonné (UTC), le jour de l'expiration de votre permis. Faites une demande à temps et vous bénéficiez de la protection du statut maintenu (expliqué ci-dessous), qui vous permet de continuer à travailler dans les mêmes conditions pendant le traitement. Manquez l'échéance et vos options se rétrécissent fortement.
Pourquoi faire une demande tôt ?
Les délais de traitement des prolongations de permis de travail peuvent aller de quelques semaines à plusieurs mois, selon le flux de permis de travail, la présence ou non d'une nouvelle Étude d'impact sur le marché du travail (EIMT) et la charge de travail globale de l'IRCC. Faire une demande bien avant le minimum de 30 jours vous donne les meilleures chances que votre nouveau permis soit approuvé avant l'expiration de l'ancien, et offre un coussin si l'IRCC demande des documents supplémentaires. Ce que cela signifie pour vous : n'attendez pas un rappel. Consultez le site Web de l'IRCC pour l'estimation actuelle des délais de traitement pour votre type de permis avant de décider du moment de la demande, et traitez cette estimation comme une cible mouvante plutôt que comme une garantie.
⚠️ Crucial : l'IRCC doit recevoir votre demande AVANT l'expiration
Si votre permis de travail expire et que l'IRCC n'a PAS reçu de demande de prolongation, vous perdez généralement votre statut et votre autorisation de travailler au Canada. Vous ne pouvez pas simplement déposer une prolongation tardive. Vous devrez plutôt généralement demander le rétablissement de votre statut (un processus distinct et plus complexe, comportant des frais supplémentaires et offert pendant une période limitée) ou quitter le Canada et présenter une demande de nouveau permis. Travailler après l'expiration de votre permis, sans autorisation, peut compromettre vos futures demandes; cessez donc de travailler et consultez un représentant agréé si cela vous arrive.
Statut maintenu: Ce que c'est et ce qu'il vous permet de faire
En vertu de l'art. 183(5)-(6) du RIPR, si l'IRCC reçoit votre demande de prolongation de votre permis de travail avant l'expiration de votre permis actuel, vous pouvez rester au Canada et continuer à travailler dans les mêmes conditions que votre permis expirant pendant le traitement de votre demande. L'IRCC appelle maintenant cela officiellement le statut maintenu; vous verrez encore largement l'ancien terme statut implicite utilisé en ligne et par les avocats, et ils signifient la même chose. Un exemple concret : votre permis expire le 30 juin et vous soumettez une prolongation complète en ligne le 20 juin. À partir du 1er juillet, même si votre permis physique a expiré, vous continuez à travailler pour le même employeur sous statut maintenu jusqu'à ce que l'IRCC décide. Une limitation pratique à connaître : sous statut maintenu avec un permis physique expiré, les organismes provinciaux pourraient ne pas renouveler des documents comme un permis de conduire ni mettre à jour l'expiration de votre NAS tant que votre nouveau permis n'est pas délivré.
✓ Ce que vous POUVEZ faire
- • Continuer à travailler pour le même employeur dans les mêmes conditions que votre permis expirant
- • Rester légalement au Canada
- • Continuer à accumuler de l'expérience de travail à des fins de résidence permanente
✗ Ce que vous NE POUVEZ PAS faire
- • Changer d'employeur (sauf si permis par votre type de permis)
- • Quitter le Canada et y revenir (vous ne seriez pas réadmis sous le statut maintenu)
- • Travailler pour un employeur différent si votre permis est lié à un employeur
Important : Si vous quittez le Canada sous le statut maintenu, vous perdez ce statut et ne pouvez pas revenir au Canada tant que votre nouveau permis de travail n'est pas approuvé et que vous détenez le document réel. Ne voyagez pas à l'extérieur du Canada si votre permis a expiré et que votre prolongation est en attente.
Comment faire une demande de prolongation de votre permis de travail
Les prolongations de permis de travail sont traitées en ligne via le portail sécurisé de l'IRCC dans la plupart des cas. Les demandes papier sont disponibles pour ceux qui ne peuvent pas faire de demande en ligne, mais la voie en ligne est fortement préférée et généralement plus rapide.
- 1Confirmez votre type de permis et votre employeur: Déterminez si votre permis de travail est lié à un employeur (fermé) ou ouvert. Les prolongations pour les permis liés à un employeur nécessitent généralement une nouvelle EIMT ou une justification d'exemption d'EIMT de votre employeur.
- 2Rassemblez les documents à l'appui: Comprend généralement une copie de votre permis de travail actuel, une lettre ou un contrat d'emploi, des relevés de paie récents, l'EIMT (le cas échéant) et des pièces d'identité. Utilisez notre liste de vérification des documents pour votre catégorie de permis.
- 3Remplissez et soumettez la demande en ligne: Connectez-vous à votre compte sécurisé de l'IRCC et soumettez la demande de prolongation. Les prolongations depuis le Canada utilisent le formulaire IMM 5710 (Demande de modification des conditions, de prolongation de séjour ou de maintien du statut au Canada en tant que travailleur), et l'IRCC publie des instructions complémentaires dans le Guide 5553. Assurez-vous que toutes les informations sont exactes, car les erreurs peuvent causer des retards ou un refus.
- 4Payez les frais de demande: Les frais de permis de travail sont de 155 $ CA par personne. Si vous demandez un permis de travail ouvert, ajoutez les frais de 100 $ pour le détenteur d'un permis ouvert, soit 255 $ au total. Les données biométriques (85 $ par personne, jusqu'à un maximum familial de 170 $) peuvent aussi s'appliquer. Vérifiez les frais actuels sur le site Web de l'IRCC avant de payer, car les frais peuvent changer.
- 5Attendez une décision: L'IRCC traitera votre demande et l'approuvera (en délivrant un nouveau permis de travail) ou la refusera. Si elle est approuvée, vous pourriez recevoir une lettre d'introduction au point d'entrée pour obtenir votre permis lors de votre prochaine entrée au pays, ou il pourrait être envoyé par la poste.
Permis de travail ouvert de transition (PTOT)
Si vous avez présenté une demande de résidence permanente dans le cadre d'un programme d'immigration économique fédéral (Entrée express, PNP, etc.) et que votre permis de travail expire pendant le traitement de votre demande de RP, vous pourriez être admissible à un Permis de travail ouvert de transition (PTOT).
Un PTOT est un permis de travail ouvert, ce qui signifie que vous pouvez travailler pour n'importe quel employeur au Canada, qui comble l'écart entre votre permis de travail lié à un employeur expirant et l'approbation anticipée de votre demande de résidence permanente.
Critères d'admissibilité au PTOT
- ✓ Vous détenez actuellement un permis de travail valide lié à un employeur
- ✓ Vous avez une demande de résidence permanente active dans un programme admissible (Entrée express, la plupart des PNP, Programme d'immigration atlantique, etc.)
- ✓ Votre demande de RP a passé l'étape de vérification d'admissibilité (vous avez reçu un accusé de réception: AR)
- ✓ Votre permis de travail actuel expire dans les 4 prochains mois (ou a déjà expiré si vous êtes sous statut maintenu)
Comme un PTOT est un permis de travail ouvert, les frais sont les frais de permis de travail de 155 $ plus les frais de 100 $ pour le détenteur d'un permis ouvert, soit 255 $ CA au total. Un PTOT est généralement valide pour une période déterminée et fait le pont vers une décision sur votre demande de RP, consultez l'IRCC pour les conditions de validité actuelles. Notez que si votre nomination provinciale vous lie à un employeur précis, vous n'êtes généralement pas admissible à un PTOT; confirmez votre programme et les conditions de votre nomination auprès de l'IRCC ou d'un représentant agréé.
Que se passe-t-il si votre employeur change ?
Si votre permis de travail est lié à un employeur (fermé) et que vous changez d'employeur, vous ne pouvez généralement pas simplement transférer votre permis, vous avez besoin d'un nouveau permis de travail pour le nouvel employeur avant de commencer à travailler pour lui.
Emplois nécessitant une EIMT
Votre nouvel employeur doit obtenir une nouvelle Évaluation de l'impact sur le marché du travail (EIMT) avant que vous puissiez travailler pour lui. Vous ne pouvez pas commencer à travailler tant que vous n'avez pas un permis de travail au nom du nouvel employeur.
Emplois dispensés d'EIMT (ACEUM, TIE, etc.)
Si le nouveau poste est admissible à une dispense d'EIMT, votre nouvel employeur soumet les frais de conformité appropriés et les informations spécifiques à l'employeur via le portail employeur de l'IRCC, et vous présentez une demande de nouveau permis de travail. Encore une fois, vous devez avoir le nouveau permis avant de commencer à travailler.
Détenteurs d'un permis de travail ouvert
Si vous détenez un permis de travail ouvert (y compris un PTOT), vous pouvez changer librement d'employeur sans nouvelle demande de permis de travail, tant que votre permis de travail ouvert reste valide.
Que se passe-t-il si votre permis de travail expire sans prolongation ?
Si votre permis de travail expire et que vous n'avez pas fait de demande de prolongation avant la date d'expiration, vous perdez immédiatement votre statut et votre droit de travailler au Canada. Vos options deviennent considérablement plus limitées :
Rétablissement du statut
Vous pouvez demander le rétablissement de votre statut en tant que travailleur dans les 90 jours suivant sa perte, en vertu de l'art. 182 du RIPR. En juin 2026, l'IRCC indique « rétablir votre statut en tant que travailleur » à 401,25 $ CA au total, soit les frais de rétablissement de 246,25 $ plus les frais de permis de travail de 155 $ (un permis de travail ouvert ajouterait les frais de détenteur de 100 $). Vérifiez ces montants sur la liste des frais de l'IRCC avant de payer, car les frais changent. Surtout, vous ne pouvez pas travailler légalement pendant la période de rétablissement, vous avez perdu votre autorisation de travail, et le statut maintenu ne s'applique pas une fois qu'un permis a expiré sans prolongation déposée à temps. Le rétablissement n'est pas garanti : un agent peut refuser si vous avez travaillé sans autorisation ou si d'autres préoccupations de conformité existent.
Après 90 jours: Départ obligatoire
Si plus de 90 jours se sont écoulés depuis l'expiration de votre permis, vous n'êtes plus admissible au rétablissement au Canada. Vous devrez quitter le Canada et présenter une demande de nouveau permis de travail depuis l'étranger, ou par un point d'entrée si vous êtes admissible. Rester au Canada sans statut au-delà de ce point est une violation qui peut affecter les futures demandes d'immigration.
Foire aux questions
Combien coûte une prolongation de permis de travail au Canada ?+
En juin 2026, les frais de permis de travail sont de 155 $ CA par personne. Si vous demandez un permis de travail ouvert (y compris un permis de travail ouvert de transition), ajoutez les frais de 100 $ pour le détenteur d'un permis ouvert, soit 255 $ au total. Les données biométriques, si elles sont requises, coûtent 85 $ par personne (maximum familial de 170 $). Si vous avez manqué l'échéance et devez rétablir votre statut en tant que travailleur, l'IRCC indique cela à 401,25 $ (frais de rétablissement de 246,25 $ plus les frais de permis de travail de 155 $). Vérifiez toujours les frais actuels sur le site Web de l'IRCC avant de faire une demande.
Puis-je prolonger mon permis de travail si mon employeur actuel reste le même ?+
Oui, si vous restez chez le même employeur et dans le même type de travail, et que votre employeur a toujours une EIMT valide (ou est admissible à une dispense d'EIMT), vous pouvez demander la prolongation de votre permis de travail lié à l'employeur. Votre employeur pourrait devoir soumettre à nouveau des informations de conformité via le portail employeur.
Puis-je voyager à l'extérieur du Canada pendant que ma prolongation de permis de travail est en attente ?+
Vous ne devriez pas quitter le Canada sous le statut maintenu (après l'expiration de votre permis mais pendant que votre prolongation est en attente). Quitter le Canada met fin à votre statut maintenu, et vous ne pouvez pas revenir tant que votre nouveau permis n'est pas délivré. Si votre permis actuel est toujours valide et que votre prolongation vient d'être soumise, vous pourriez être en mesure de voyager, mais confirmez d'abord avec un consultant en immigration.
Combien de temps prend le traitement d'une prolongation de permis de travail ?+
Les délais de traitement varient selon le programme et la charge de travail de l'IRCC. Consultez le site Web de l'IRCC pour les estimations de délais de traitement actuels spécifiques à votre catégorie de permis de travail. C'est pourquoi il est fortement recommandé de faire une demande 4 mois ou plus à l'avance.
Quelle est la différence entre le renouvellement d'un permis de travail et un nouveau permis de travail ?+
En pratique, la prolongation d'un permis de travail depuis le Canada est traitée comme une nouvelle demande, vous demandez un nouveau permis de travail au moyen du formulaire IMM 5710. La différence est que les prolongations au Canada peuvent vous accorder le statut maintenu (implicite) si l'IRCC reçoit votre demande avant l'expiration de votre permis actuel, tandis qu'un nouveau permis de travail obtenu à l'extérieur du Canada n'implique pas le statut maintenu.
Combien de temps à l'avance dois-je faire une demande de prolongation de mon permis de travail ?+
L'IRCC recommande de faire une demande au moins 30 jours avant l'expiration de votre permis de travail actuel. De nombreux demandeurs font une demande plus tôt, car les délais de traitement varient selon le flux et la charge de travail de l'IRCC, et faire une demande à l'avance offre une marge si des documents supplémentaires sont demandés. La règle stricte est que l'IRCC doit recevoir votre demande complète avant l'expiration de votre permis (pour les demandes en ligne, avant minuit UTC le jour de l'expiration) pour que vous conserviez le statut maintenu. Consultez l'estimation actuelle des délais de traitement pour votre type de permis sur le site Web de l'IRCC avant de décider du moment de la demande.
Ai-je besoin d'une nouvelle EIMT pour prolonger un permis de travail lié à un employeur ?+
Généralement, si votre permis de travail est lié à un employeur (fermé) et fondé sur une Étude d'impact sur le marché du travail, votre employeur a habituellement besoin d'une EIMT valide pour appuyer la prolongation, et une EIMT expirée peut devoir être renouvelée par l'employeur auprès d'EDSC. Les frais standard d'EIMT de l'employeur sont de 1 000 $ par poste, payés par l'employeur (ils ne peuvent pas légalement être transférés au travailleur), bien que certaines EIMT soient dispensées de frais. Si le poste est dispensé d'EIMT dans le cadre du Programme de mobilité internationale (par exemple certaines catégories de l'ACEUM ou de transfert intra-société), votre employeur soumet plutôt une offre d'emploi et les frais de conformité de l'employeur de 230 $ via le Portail des employeurs. Confirmez ce qui s'applique à votre situation, car EDSC et un agent de l'IRCC prennent ces décisions.
Puis-je continuer à travailler si mon permis a expiré mais que j'ai fait une demande à temps ?+
Généralement oui. Si l'IRCC a reçu votre demande de prolongation complète avant l'expiration de votre permis, vous êtes sous statut maintenu et pouvez continuer à travailler dans les mêmes conditions que votre permis expirant jusqu'à ce qu'une décision soit rendue, même après la date d'expiration imprimée. Cela ne couvre que la poursuite du travail pour le même employeur dans les mêmes conditions; vous ne pouvez généralement pas changer pour un emploi lié à un nouvel employeur, et vous ne devriez pas quitter le Canada, car partir met généralement fin au statut maintenu. Si vous étiez en retard et que le permis a expiré avant que l'IRCC reçoive votre demande, vous n'êtes pas sous statut maintenu et devez cesser de travailler.
Important : Les règles d'immigration, les frais et les délais de traitement changent. Vérifiez toujours les informations actuelles sur le site Web de l'IRCC avant de soumettre toute demande. Ce guide est éducatif et ne constitue pas un conseil juridique. Consultez un consultant en immigration agréé ou un avocat pour votre situation.
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