Surveillants/surveillantes dans la transformation et la fabrication
Surveillants/surveillantes dans la transformation des métaux et des mineraisCNP 92010, FÉER 2
Le CNP 92010 (Surveillants/surveillantes dans la transformation des métaux et des minerais) est de niveau FÉER 2.FÉER 2
Professions nécessitant généralement un diplôme d'études collégiales, un apprentissage de 2 ans ou plus, ou des tâches de supervision
- Entrée express
- IRCC compte le travail de niveau FÉER 0 à 3 pour le Programme des travailleurs qualifiés (fédéral) et la Catégorie de l'expérience canadienne : le travail dans le CNP 92010 est donc dans cette plage.
- Métiers spécialisés
- Le CNP 92010 fait partie du grand groupe 92, l'un des groupes que l'article 87.2 du RIPR énumère pour le Programme des travailleurs de métiers spécialisés (fédéral). Le programme fixe d'autres conditions, et un agent décide.
- Catégories 2026
- Les listes des catégories 2026 d'IRCC ne comprennent pas le CNP 92010.
- Salaire médian
- 36,00 $ de l'heure pour l'ensemble du Canada, selon la version 2025 des salaires du Guichet-Emplois (données 2023-2024).
- Programmes provinciaux
- Chaque province fixe les professions que ses volets acceptent. Tiré de notre registre : Volet Priorités relatives à la main-d'œuvre en Ontario (POCI), statut « Ouvert », vérifié le 12 novembre 2026.
Comment lire ce code
- Grande catégorie
- Le premier chiffre indique la grande catégorie professionnelle, le regroupement le plus large de la CNP.
- FÉER
- Le deuxième chiffre, 2, indique la catégorie FÉER : FÉER 2.
- Groupe
- Les quatre premiers chiffres, 9201, forment le sous-groupe : Surveillants/surveillantes dans la transformation et la fabrication.
- Profession
- Les cinq chiffres, 92010, forment le groupe de base, la profession elle-même : Surveillants/surveillantes dans la transformation des métaux et des minerais.
Aussi appelé : contremaître/contremaîtresse à la préparation de la chaux, contremaître/contremaîtresse à l'affinage du plomb, contremaître/contremaîtresse au noyautage - fonderie, contremaître/contremaîtresse aux hauts fourneaux, contremaître/contremaîtresse de briques et de tuiles
Cette page présente les fonctions officielles du CNP 92010, la place de son niveau FÉER dans les règles d'immigration et les salaires publiés par le Guichet-Emplois. Elle décrit les règles. Elle ne tranche aucun dossier.
En quoi consiste le travail
Texte de Statistique Canada, cité mot pour mot. IRCC compare vos fonctions à cette description, pas à votre titre d'emploi.
Énoncé principal
Les surveillants dans la transformation des métaux et des minerais supervisent et coordonnent les activités des travailleurs qui travaillent à la transformation et la fabrication des métaux et des minerais. Ils travaillent dans des usines de traitement des métaux et des minerais, telles que les usines d'affinage du cuivre, du plomb et du zinc, les usines de traitement de l'uranium, les aciéries, les alumineries, les usines d'affinage de métaux précieux, les usines de confection du ciment, les usines et fonderies d'argile, de verre et de pierre.
Exemples d'appellations d'emploi
- contremaître/contremaîtresse à la préparation de la chaux
- contremaître/contremaîtresse à l'affinage du plomb
- contremaître/contremaîtresse au noyautage - fonderie
- contremaître/contremaîtresse aux hauts fourneaux
- contremaître/contremaîtresse de briques et de tuiles
- coordonnateur/coordonnatrice de poste dans une aciérie
- formateur/formatrice d'opérateurs à l'atelier de laminage - aciérie
- superviseur/superviseure de tailleurs de verre
- surveillant/surveillante du broyage du minerai
- surveillant/surveillante du moulage sous pression
- surveillant/surveillante du service de fusion et de grillage
- surveillant/surveillante du traitement des ciments
Fonctions principales : cochez les vôtres
Règle d'IRCC pour le Programme des travailleurs qualifiés (fédéral) : vous devez avoir accompli les actions de l'énoncé principal de la description de la CNP et la plupart des fonctions principales. Cochez les fonctions que vous exercez. Le compte vous aide à comparer. Ce n'est pas une décision.
Vérifier sur canada.ca(ouvre un nouvel onglet)Énoncé principal : non coché. Fonctions principales cochées : 0 sur 8.
La règle demande l'énoncé principal et la plupart des fonctions principales. IRCC ne donne aucun chiffre pour « la plupart », et un agent décide.
Peu de coches ? Lisez « Classés ailleurs » plus bas : la section nomme les codes des emplois voisins de celui-ci.
Vos coches sont conservées dans ce navigateur seulement : vous les retrouverez à votre retour. Rien n'est envoyé. « Effacer les coches » les supprime.
Si vos fonctions semblent différentes
Statistique Canada nomme les emplois qui relèvent d'un autre CNP. Si l'un d'eux ressemble davantage à votre travail, ouvrez ce code et comparez.
Classés ailleurs
- 82020Surveillants/surveillantes de l'exploitation des mines et des carrières (Voir 82020 Surveillants/surveillantes de l'exploitation des mines et des carrières)
- 92023Surveillants/surveillantes dans la fabrication d'autres produits métalliques et de pièces mécaniques (Voir 92023 Surveillants/surveillantes dans la fabrication d'autres produits métalliques et de pièces mécaniques)
Conditions d'accès habituelles
- Un diplôme d'études secondaires est habituellement exigé.
- Des études postsecondaires en métallurgie, en sciences ou dans un domaine connexe peuvent être exigées dans certaines des professions incluses dans ce groupe de base.
- Plusieurs années d'expérience dans un environnement de fabrication ou transformation des métaux/minerais sont habituellement exigées.
La place du FÉER 2 dans les règles d'immigration
Chaque rangée donne la règle, puis ce qu'elle veut dire pour cette profession. Les programmes fixent aussi bien d'autres conditions : lisez la page officielle avant d'agir.
Programme des travailleurs qualifiés (fédéral) et Catégorie de l'expérience canadienne
La règle : les deux programmes ne comptent que l'expérience de travail de niveau FÉER 0, 1, 2 ou 3.
Ce que cela veut dire : Le CNP 92010 est de niveau FÉER 2 : le travail dans cette profession est donc dans cette plage. Le FÉER est une condition parmi d'autres. Les deux programmes fixent aussi la durée de travail requise (au moins 1 an, ou 1 560 heures), la période où il a été fait et des résultats linguistiques minimaux.
Programme des travailleurs de métiers spécialisés (fédéral)
La règle : ce programme fonctionne par groupe de la CNP, et non selon le seul FÉER. L'article 87.2 du RIPR énumère les grands groupes 72 (sans le sous-grand groupe 726), 73, 82, 83, 92 et 93 (sans le sous-grand groupe 932), le sous-groupe 6320 et le groupe de base 62200, à l'exception des professions d'accès limité.
Ce que cela veut dire : Le CNP 92010 fait partie du grand groupe 92 : il est donc dans un groupe de la liste. Le groupe est une condition parmi d'autres. Le programme demande aussi au moins 2 ans de travail à temps plein dans le métier au cours des 5 années précédant la demande, des résultats linguistiques minimaux, et soit une offre d'emploi d'au moins 1 an, soit un certificat de compétence canadien.
Sélection par catégorie d'Entrée express, 2026
La règle : IRCC publie une liste fermée de codes CNP pour chaque catégorie. Le CNP 92010 ne figure sur aucune liste de professions 2026.
Ce que cela veut dire : Les personnes de cette profession peuvent quand même être invitées lors de rondes générales ou propres à un programme. La compétence linguistique en français est une catégorie distincte : elle dépend des résultats de test (NCLC 7 pour les 4 compétences), pas de la profession.
Page d'IRCC modifiée le 16 octobre 2026, vérifiée le 12 novembre 2026.
Programme d'immigration au Canada atlantique
La règle : le programme accepte les offres d'emploi de niveau FÉER 0 à 4 d'employeurs désignés au Nouveau-Brunswick, à Terre-Neuve-et-Labrador, en Nouvelle-Écosse et à l'Île-du-Prince-Édouard. L'emploi doit être à temps plein et non saisonnier.
Ce que cela veut dire : Une offre de niveau FÉER 2 doit durer au moins 1 an à partir du jour où la personne devient résidente permanente.
Programmes des candidats des provinces
La règle : chaque province et territoire fixe ses propres exigences et volets, y compris les professions et les niveaux FÉER acceptés par chaque volet.
Ce que cela veut dire : Consultez la page du volet pour ce code CNP. Un exemple tiré de notre registre des statuts de programmes :
Statut du programme: Volet Priorités relatives à la main-d'œuvre en Ontario (POCI): Ouvert
Le volet est lancé et le portail des déclarations d'intérêt a ouvert le 4 août 2026. Il vise les travailleurs qualifiés ayant une offre d'emploi admissible dans toute profession de la CNP, ainsi que les médecins travailleurs autonomes.
Vérifié le 12 novembre 2026 · Source officielle
Étude d'impact sur le marché du travail (EIMT)
La règle : c'est l'employeur, et non le travailleur, qui demande une EIMT, et EDSC évalue chaque offre d'emploi. Le salaire offert, comparé au seuil de la province ou du territoire, place l'emploi dans le volet des postes à haut salaire ou à bas salaire.
Ce que cela veut dire : Service Canada refuse de traiter les demandes pour des postes à bas salaire situés dans les régions métropolitaines de recensement où le taux de chômage est de 6 % ou plus. Certains secteurs sont exemptés, comme l'agriculture primaire, la construction, la fabrication d'aliments, les hôpitaux et les établissements de soins infirmiers et de soins pour bénéficiaires internes. EDSC met à jour la liste des régions chaque trimestre. Lors de la vérification de cette page (26 septembre 2026), la page d'EDSC présentait la liste du 10 juillet au 8 octobre 2026; consultez la page d'EDSC pour la liste en vigueur aujourd'hui. Une pause distincte vise les postes à bas salaire à Montréal et à Laval.
Salaires au Canada
Les salaires que le Guichet-Emplois publie pour le CNP 92010, pour l'ensemble du Canada et pour chaque province et territoire.
- Bas
- 25,00 $
- de l'heure
- Médian
- 36,00 $
- de l'heure
- Élevé
- 56,25 $
- de l'heure
Ce que cela veut dire : la moitié des personnes de cette profession gagnent moins que le salaire médian et l'autre moitié gagne plus. La paie varie selon la province, l'employeur et l'expérience.
Salaire médian par province ou territoire
| Province ou territoire | Médian (de l'heure) |
|---|---|
| Terre-Neuve-et-Labrador | 39,65 $ |
| Île-du-Prince-Édouard | Non publié |
| Nouvelle-Écosse | 32,65 $ |
| Nouveau-Brunswick | 38,04 $ |
| Québec | 40,17 $ |
| Ontario | 35,00 $ |
| Manitoba | 36,07 $ |
| Saskatchewan | 42,29 $ |
| Alberta | 41,40 $ |
| Colombie-Britannique | 43,50 $ |
| Yukon | Non publié |
| Territoires du Nord-Ouest | Non publié |
| Nunavut | Non publié |
Période de référence 2023-2024. Source des données : Enquête sur la population active. Salaires du Guichet-Emplois d'EDSC, version révisée le 2025-11-19. (ouvre un nouvel onglet)
Chercher des emplois du CNP 92010 sur le Guichet-Emplois(ouvre un nouvel onglet)ClearToEnter n'est pas affilié au Guichet-Emplois ni à EDSC.
Professions connexes
Codes du même groupe de la CNP que le 92010, les plus proches en premier.
- 92011Surveillant/surveillante du raffinage du pétroleSurveillants/surveillantes dans le raffinage du pétrole, dans le traitement du gaz et des produits chimiques et dans les services d'utilité publiqueFÉER 2
- 92012Surveillant/surveillante du conditionnementSurveillants/surveillantes dans la transformation des aliments et des boissonsFÉER 2
- 92013Surveillant/surveillante de la fabrication de produits en caoutchoucSurveillants/surveillantes dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastiqueFÉER 2
- 92014Surveillant/surveillante en transformation de produits forestiersSurveillants/surveillantes dans la transformation des produits forestiersFÉER 2
- 92015Surveillant/surveillante de la transformation des textilesSurveillants/surveillantes dans la transformation et la fabrication de produits textiles, de tissus, de fourrure et de cuirFÉER 2
- 92020Surveillants/surveillantes dans la fabrication de véhicules automobilesFÉER 2
Questions sur ce code
Quel est le niveau FÉER du CNP 92010 ?
Le CNP 92010 (Surveillants/surveillantes dans la transformation des métaux et des minerais) est de niveau FÉER 2 : professions nécessitant généralement un diplôme d'études collégiales, un apprentissage de 2 ans ou plus, ou des tâches de supervision. Dans la CNP 2021, le deuxième chiffre d'un code indique son niveau FÉER : dans 92010, c'est 2. Toutes les appellations d'emploi de ce groupe de base, comme contremaître/contremaîtresse à la préparation de la chaux, ont ce niveau FÉER.
Le CNP 92010 est-il admissible à Entrée express ?
IRCC compte l'expérience de travail de niveau FÉER 0, 1, 2 ou 3 pour le Programme des travailleurs qualifiés (fédéral) et la Catégorie de l'expérience canadienne. Le CNP 92010 est de niveau FÉER 2 : le travail dans cette profession est donc dans cette plage. Les listes des catégories 2026 d'IRCC ne comprennent pas le CNP 92010. Les personnes de cette profession peuvent quand même être invitées lors de rondes générales ou propres à un programme. IRCC décide de chaque dossier.
Quel est le salaire médian du CNP 92010 ?
Le Guichet-Emplois publie un salaire médian de 36,00 $ de l'heure pour le CNP 92010 dans l'ensemble du Canada. Le salaire bas est de 25,00 $ et le salaire élevé, de 56,25 $. Les médianes des provinces et territoires vont de 32,65 $ en Nouvelle-Écosse à 43,50 $ en Colombie-Britannique. Les données viennent de la version 2025 des salaires du Guichet-Emplois (Enquête sur la population active, 2023-2024).
Quelles appellations d'emploi relèvent du CNP 92010 ?
Statistique Canada donne 12 exemples d'appellations d'emploi pour le CNP 92010, dont contremaître/contremaîtresse à la préparation de la chaux, contremaître/contremaîtresse à l'affinage du plomb, contremaître/contremaîtresse au noyautage - fonderie, contremaître/contremaîtresse aux hauts fourneaux et contremaître/contremaîtresse de briques et de tuiles. Le titre seul ne fixe pas le code : IRCC compare vos fonctions à l'énoncé principal et aux fonctions principales présentés sur cette page.
Un employeur peut-il embaucher pour le CNP 92010 au moyen d'une EIMT ?
C'est l'employeur qui demande une EIMT, et EDSC évalue chaque offre d'emploi, y compris le salaire. Pour les postes à bas salaire, Service Canada refuse de traiter les demandes dans les régions métropolitaines de recensement où le chômage est de 6 % ou plus, sauf exemptions.
Prochaines étapes
Lisez les règles derrière cette page, puis comparez les voies.
Guides
- Guide de la Catégorie de l'expérience canadienneÀ qui la CEC s'adresse et quel travail compte
- Les tirages par catégorie expliquésComment IRCC mène les rondes par catégorie
- Guide du Programme d'immigration au Canada atlantiqueEmployeurs désignés et offres d'emploi
- Le processus d'EIMTCe que l'employeur dépose et ce qu'EDSC vérifie
La loi
Comparez les voies pour cette profession
L'explorateur de voies présente chaque grand programme et ses critères publiés. Gardez en tête le CNP 92010 et son niveau FÉER.
NOC 2021 Version 1.0 : Statistique Canada et EDSC.