Le Programme des candidats de la Colombie-Britannique (PCP de la C.-B.) est la façon dont la province de la Colombie-Britannique sélectionne les travailleurs qualifiés qu’elle souhaite recommander au gouvernement fédéral pour la résidence permanente. Une nomination provinciale n’accorde pas de statut à elle seule : c’est une recommandation que la Colombie-Britannique transmet à Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada (IRCC), qui prend la décision finale et effectue toutes les vérifications de santé, de sécurité et d’admissibilité. Les travailleurs qualifiés passent par la catégorie de l’Immigration des compétences, qui utilise un outil de points appelé le Système d’enregistrement de l’immigration des compétences (SIRS) : vous enregistrez un profil, recevez un score et êtes en concurrence pour une invitation à présenter une demande que la Colombie-Britannique délivre lors de tirages périodiques. Le PCP de la C.-B. a beaucoup changé en 2025 et 2026, en partie parce que le gouvernement fédéral a réduit le nombre de nominations que la Colombie-Britannique peut délivrer; la province a donc resserré son orientation vers les professions prioritaires et fermé ou suspendu plusieurs volets. Comme les allocations, les volets actifs, la fréquence des tirages et les scores minimums changent tous, traitez chaque chiffre de cette page comme un instantané et vérifiez les règles actuelles sur le site officiel du PCP de la C.-B. (WelcomeBC) avant de vous y fier. Cette page est éducative et ne constitue pas un avis en immigration. (L’Immigration des gens d’affaires, le volet distinct de la C.-B. pour les entrepreneurs, n’est pas traitée ici.)
Ce qu’est le PCP de la C.-B. et sa place dans l’immigration fédérale
La Colombie-Britannique, comme la plupart des provinces, gère un Programme des candidats afin de recommander des immigrants qui répondent aux besoins de son marché du travail et de son économie. À l’intérieur du PCP de la C.-B., il y a deux grandes catégories : l’Immigration des compétences, pour les travailleurs qualifiés, et l’Immigration des gens d’affaires, une catégorie distincte pour les propriétaires d’entreprise et le personnel clé. Ce guide porte sur l’Immigration des compétences. Une nomination signifie que la province indique à IRCC qu’elle souhaite garder cette personne; IRCC évalue ensuite la demande de résidence permanente selon le droit fédéral, y compris l’admissibilité médicale, criminelle et de sécurité, puis délivre ou refuse le visa.
Les nominations d’Immigration des compétences existent selon deux modes. Une nomination améliorée (Entrée express) s’adresse aux candidats déjà dans le bassin fédéral d’Entrée express : elle est liée à l’Entrée express et, une fois acceptée, ajoute 600 points à votre score du Système de classement global (SCG). Une nomination de base est traitée en dehors de l’Entrée express : le candidat présente sa demande de résidence permanente directement à IRCC plutôt que par le bassin d’Entrée express. Les deux modes exigent d’abord d’être sélectionné par la Colombie-Britannique au moyen du SIRS.
Ce que cela signifie pour vous : le PCP de la C.-B. peut être une voie vers la résidence permanente pour les personnes dont le score SCG fédéral à lui seul ne serait pas assez élevé pour une invitation ordinaire d’Entrée express, car la nomination provinciale ajoute 600 points SCG. Mais vous devez être admissible à l’un des volets actuellement actifs de la Colombie-Britannique et être invité, et la province a resserré les conditions d’admissibilité. Vérifiez toujours les volets actifs et les exigences sur le site du PCP de la C.-B.
Volets d’Immigration des compétences et changements de 2026
Historiquement, la catégorie de l’Immigration des compétences du PCP de la C.-B. offrait plusieurs volets, dont Travailleur qualifié, Autorité sanitaire, Diplômé international, Diplômé international de cycle supérieur et Travailleurs de niveau d’entrée et semi-spécialisés (ELSS). Cette gamme a beaucoup changé. En avril 2026, la Colombie-Britannique a annoncé une importante restructuration et a réorienté le programme autour de trois priorités qu’elle nomme « Care » (santé, garde d’enfants et rôles vétérinaires), « Build » (métiers de la construction prioritaires) et « Innovate » (rôles sélectionnés à fort impact et hautement qualifiés). Dans ce cadre, plusieurs voies ont été fermées ou n’ont pas vu le jour : le volet Travailleurs de niveau d’entrée et semi-spécialisés a été fermé de façon permanente (ses dernières invitations ont été délivrées en décembre 2024), les volets prévus pour diplômés internationaux ont été annulés, l’ancien volet Diplômé international de cycle supérieur a fermé au début de 2026, et les tirages ciblés pour la technologie n’ont pas repris. Comme ces changements sont récents et que la province peut les ajuster de nouveau, vérifiez exactement quels volets sont ouverts sur le site du PCP de la C.-B. avant de bâtir vos plans.
Au milieu de 2026, le volet Travailleur qualifié demeurait la voie principale pour la plupart des candidats qualifiés, et un volet Autorité sanitaire restait offert aux travailleurs embauchés directement par l’une des autorités sanitaires publiques de la Colombie-Britannique, ce qui reflète la priorité « Care » du programme. Le volet Travailleur qualifié exige généralement une offre d’emploi à temps plein et de durée indéterminée d’un employeur de la Colombie-Britannique dans une profession qualifiée, ainsi qu’une expérience de travail qualifié admissible; le volet Autorité sanitaire est plus large quant à la profession, mais lie l’offre d’emploi à un employeur d’une autorité sanitaire publique. L’admissibilité détaillée, y compris les exigences de la Classification nationale des professions (CNP) et toute condition minimale d’études ou de langue, est fixée par la Colombie-Britannique et peut changer; lisez donc les exigences officielles plutôt que de vous fier à un résumé.
En pratique, la Colombie-Britannique sélectionne désormais un groupe de candidats plus restreint qu’il y a quelques années, concentré dans les soins de santé, les métiers de la construction et un petit ensemble de rôles à fort impact. Si votre profession ne fait pas partie des priorités actuelles de la province, le PCP de la C.-B. pourrait ne pas vous être ouvert en 2026 même si vous auriez été admissible à un ancien volet. Vérifiez votre profession et votre volet précis sur le site du PCP de la C.-B.
Fonctionnement de l’enregistrement SIRS et du système de points
L’Immigration des compétences utilise le Système d’enregistrement de l’immigration des compétences (SIRS), un outil de classement par points. Vous créez et soumettez d’abord un profil d’enregistrement décrivant votre offre d’emploi, votre expérience de travail, vos études, vos compétences linguistiques et d’autres facteurs. Le SIRS attribue ensuite un score à votre enregistrement. Les enregistrements sont classés les uns par rapport aux autres, et la Colombie-Britannique délivre périodiquement des invitations à présenter une demande aux enregistrements les mieux classés, souvent selon un score minimum qui peut varier d’un tirage à l’autre. Recevoir une invitation est ce qui vous permet de soumettre une demande complète; un enregistrement seul n’est pas une demande.
Le SIRS note les enregistrements sur un maximum publié, et plusieurs facteurs alimentent le score, dont le salaire de votre offre d’emploi en Colombie-Britannique, votre niveau de compétence et votre expérience de travail, vos études et vos résultats aux tests de langue. Le salaire horaire de l’offre d’emploi est largement considéré comme l’un des facteurs les plus déterminants, ce qui explique pourquoi deux candidats au profil semblable peuvent obtenir des scores très différents. La Colombie-Britannique publie la grille de pointage du SIRS, qui est la source faisant autorité : pour estimer votre position, partez de la grille officielle plutôt que de calculateurs tiers, et rappelez-vous que la grille elle-même peut être révisée.
Ce que cela signifie pour vous : un score SIRS élevé améliore vos chances d’être invité, mais le seuil est fixé tirage par tirage selon le nombre d’invitations délivrées et la compétitivité du bassin. Comme l’allocation de nominations de la Colombie-Britannique a été réduite pour 2025 et est restée sous le niveau demandé par la province pour 2026, le programme a délivré moins d’invitations, et plus ciblées, et les scores minimums peuvent bouger. Traitez tout chiffre de score que vous lisez comme une donnée passée, et non une garantie, et vérifiez les résultats de tirages et les scores minimums actuels sur le site du PCP de la C.-B.
Tirages d’invitations, allocations et bonus de 600 points SCG
La Colombie-Britannique délivre des invitations à présenter une demande lors de tirages. Les tirages peuvent être généraux (ouverts aux enregistrements admissibles au-dessus d’un score minimum) ou ciblés sur des priorités précises, comme la santé, les métiers de la construction ou d’autres professions que la province priorise à une période donnée. Le nombre d’invitations par tirage et le score minimum varient tous deux, et en 2025 la province a suspendu une partie de l’année les tirages généraux et de professions prioritaires en raison de son espace de nomination limité. La fréquence des tirages, les types de tirages tenus et les scores de coupure sont volatils; ne présumez donc pas que les tendances passées se répéteront; vérifiez l’activité de tirage la plus récente sur le site du PCP de la C.-B.
Une raison clé de ces changements est l’allocation fédérale de nominations. IRCC fixe le nombre de nominations que chaque province peut délivrer par année. L’allocation de la Colombie-Britannique a été réduite pour 2025 à environ 4 000 nominations, bien en dessous du niveau des années précédentes, ce qui a forcé le programme à suspendre des tirages et à restreindre ses volets. Pour 2026, la Colombie-Britannique a annoncé une allocation d’environ 5 254 nominations, supérieure à 2025 mais toujours inférieure au chiffre plus élevé qu’elle avait demandé. Comme la province doit travailler dans cette limite fédérale, le nombre et la taille des tirages d’une année donnée dépendent de l’allocation restante. Ces chiffres d’allocation peuvent être révisés; vérifiez le chiffre actuel auprès de sources officielles.
Si vous recevez et acceptez une nomination améliorée (Entrée express) de la Colombie-Britannique, IRCC ajoute 600 points à votre score SCG. En pratique, cela hausse presque toujours un candidat au-dessus du seuil de la prochaine ronde fédérale d’Entrée express, ce qui explique pourquoi une nomination provinciale est souvent décrite comme le plus grand bonus unique offert dans l’Entrée express. La valeur de 600 points est fixée par les règles fédérales, non par la Colombie-Britannique. Une nomination de base n’ajoute pas de points SCG car elle est traitée en dehors de l’Entrée express; le candidat présente alors sa demande de résidence permanente directement à IRCC. Vérifiez toujours si le volet sous lequel vous êtes invité est amélioré ou de base, et rappelez-vous qu’IRCC, et non la province, prend la décision finale de résidence permanente.
Foire aux questions
Qu’est-ce que le PCP de la C.-B. et en quoi diffère-t-il de l’Entrée express ?
Le PCP de la C.-B. est le Programme des candidats de la Colombie-Britannique : la province sélectionne des travailleurs qualifiés et les recommande à IRCC pour la résidence permanente. L’Entrée express est le système fédéral qui classe les candidats selon leur score SCG. Les deux se rejoignent par les nominations améliorées (Entrée express), où une nomination de la C.-B. ajoute 600 points SCG. IRCC prend toujours la décision finale.
Qu’est-ce que le SIRS et comment mon score est-il calculé ?
Le SIRS est le Système d’enregistrement de l’immigration des compétences, un outil de points. Vous soumettez un profil d’enregistrement et le SIRS le note sur un maximum publié selon des facteurs comme le salaire de l’offre d’emploi, le niveau de compétence, l’expérience de travail, les études et les résultats de langue. Le salaire de l’offre est l’un des facteurs les plus déterminants. Utilisez la grille officielle du PCP de la C.-B., qui peut changer, pour comprendre votre position.
Une nomination du PCP de la C.-B. donne-t-elle 600 points SCG ?
Une nomination améliorée (Entrée express) du PCP de la C.-B. ajoute 600 points SCG une fois acceptée, ce qui assure habituellement une invitation à la prochaine ronde fédérale d’Entrée express. Une nomination de base n’ajoute pas de points SCG car elle est traitée hors Entrée express; le candidat présente sa demande directement à IRCC. Vérifiez le type de nomination de votre volet sur le site du PCP de la C.-B.
Quels volets d’Immigration des compétences du PCP de la C.-B. sont ouverts en 2026 ?
Au milieu de 2026, le volet Travailleur qualifié demeurait la voie principale et un volet Autorité sanitaire restait offert. À la suite d’une restructuration d’avril 2026 autour des priorités « Care », « Build » et « Innovate », le volet Travailleurs de niveau d’entrée et semi-spécialisés a été fermé de façon permanente, les volets prévus pour diplômés internationaux ont été annulés, le volet Diplômé international de cycle supérieur a fermé au début de 2026, et les tirages technologiques n’ont pas repris. Les volets changent; vérifiez la liste actuelle sur le site du PCP de la C.-B.
L’allocation de nominations de la C.-B. a-t-elle été réduite ?
Oui. Le gouvernement fédéral a réduit l’allocation de la Colombie-Britannique à environ 4 000 nominations pour 2025, sous les années précédentes, ce qui a amené la province à suspendre des tirages et à restreindre ses volets. Pour 2026, la Colombie-Britannique a annoncé une allocation d’environ 5 254, supérieure à 2025 mais toujours inférieure à ce que la province a demandé. Ces chiffres peuvent être révisés; vérifiez l’allocation actuelle auprès de sources officielles.
À quelle fréquence le PCP de la C.-B. tient-il des tirages et quel score me faut-il ?
La Colombie-Britannique délivre des invitations lors de tirages généraux ou ciblés périodiques, mais la fréquence, les types de tirages, le nombre d’invitations et les scores minimums varient tous, et la province a suspendu certains tirages en 2025. Il n’y a pas de score de coupure fixe; il est fixé tirage par tirage selon le bassin et l’allocation restante. Traitez tout score lu comme une donnée passée et vérifiez les tirages actuels sur le site du PCP de la C.-B.
Faut-il une offre d’emploi pour présenter une demande aux volets d’Immigration des compétences ?
Généralement oui. Le volet Travailleur qualifié exige habituellement une offre d’emploi à temps plein et de durée indéterminée d’un employeur de la C.-B. dans une profession qualifiée, et le volet Autorité sanitaire lie l’offre à un employeur d’une autorité sanitaire publique. Les exigences exactes, y compris la CNP, les études et les conditions de langue, sont fixées par la Colombie-Britannique et peuvent changer; lisez les exigences officielles plutôt qu’un résumé.
Le PCP de la C.-B. est-il la même chose que l’Immigration des gens d’affaires ?
Non. Le PCP de la C.-B. comporte deux catégories : l’Immigration des compétences, pour les travailleurs qualifiés, que traite cette page, et l’Immigration des gens d’affaires, une catégorie distincte pour les propriétaires d’entreprise et certains employés clés, avec ses propres exigences et son propre processus de sélection. Pour une voie d’affaires, consultez les règles de l’Immigration des gens d’affaires sur le site du PCP de la C.-B. plutôt que celles de l’Immigration des compétences.
Guides
Sources officielles
Cette page est fondée sur le droit et les politiques publiés par le gouvernement du Canada.