Réponse courte : depuis le 25 mars 2025, une offre d'emploi canadienne n'ajoute aucun point SCG à votre profil Entrée express. L'IRCC a supprimé les points bonus pour l'emploi réservé, qui donnaient auparavant aux candidats 50 ou 200 points SCG supplémentaires. Si vous avez lu d'anciens guides promettant qu'une offre d'emploi augmentera votre score, cette information est maintenant périmée. Ce guide explique exactement ce qui a changé, pourquoi l'IRCC a fait ce changement, ce que cela signifie pour votre classement, et les voies par lesquelles une offre d'emploi peut tout de même aider votre parcours vers la résidence permanente (mais pas par les points SCG).
Calculez votre score SCG
Découvrez votre score du Système de classement global et comparez-vous aux seuils des tirages récents. À noter : une offre d'emploi n'ajoute plus de points.
Calculer maintenant, gratuitCe qui a changé : les points pour emploi réservé ont été supprimés
Le 25 mars 2025, l'IRCC a supprimé les points SCG bonus qu'une offre d'emploi (appelée « emploi réservé ») accordait auparavant. Le changement s'applique aux candidats actuels et futurs dans le bassin Entrée express. Selon l'IRCC, les candidats qui détenaient ces points les ont vus retirés automatiquement de leur profil, ce qui a réduit leur score SCG global. Voici ce que ces points valaient autrefois, et qui est maintenant nul :
Cadres supérieurs (Grand groupe CNP 00) : 200 points avant, 0 maintenant
Une offre d'emploi pour un poste de cadre supérieur ou de législateur (Grand groupe CNP 00) ajoutait auparavant 200 points SCG. Depuis le 25 mars 2025, elle en ajoute zéro. C'était le plus grand bonus lié à une offre d'emploi, de sorte que sa suppression a eu le plus grand impact sur les candidats concernés (le plus grand bonus SCG global demeure une nomination provinciale, valant 600 points).
Autres emplois admissibles (FÉER 0, 1, 2, 3, hors Grand groupe CNP 00) : 50 points avant, 0 maintenant
Une offre d'emploi admissible dans des professions qualifiées, professionnelles ou techniques (CNP FÉER 0, 1, 2 ou 3) qui ne relèvent pas du Grand groupe CNP 00 ajoutait auparavant 50 points SCG. Depuis le 25 mars 2025, elle en ajoute zéro. Cela couvrait la grande majorité des candidats Entrée express ayant une offre d'emploi canadienne. Seuls les postes de cadre supérieur du Grand groupe CNP 00 recevaient le bonus supérieur de 200 points; toutes les autres offres admissibles FÉER 0/1/2/3 recevaient 50 points. La suppression s'applique à toutes les offres d'emploi valides, qu'elles soient ou non appuyées par une Évaluation de l'impact sur le marché du travail (EIMT); les offres exemptées d'EIMT ont donc aussi perdu ces points.
L'IRCC a annoncé cette suppression comme une mesure temporaire, sans date de fin annoncée, et ne s'est pas engagé sur le fait que les points reviendront ni sur le moment où ils pourraient revenir. Au moment d'écrire ces lignes, l'IRCC n'a pas publié de date de rétablissement de ces points. Considérez les points comme disparus à moins que l'IRCC ne publie un changement. Un agent de l'IRCC applique les règles en vigueur au moment où votre profil est évalué.
Pourquoi une offre d'emploi compte toujours (même sans points SCG)
Elle peut toujours faire partie de votre admissibilité au programme
Bien qu'une offre d'emploi n'ajoute plus de points SCG, l'IRCC a indiqué que vous devriez tout de même inscrire une offre d'emploi valide dans votre profil Entrée express si elle fait partie de votre admissibilité. Pour le Programme des travailleurs qualifiés (fédéral), les points sont attribués selon une grille de facteurs de sélection, et une offre admissible peut encore vous aider à atteindre le seuil d'admissibilité de ce programme, même si elle n'ajoute aucun point de classement SCG. Autrement dit : elle peut vous aider à être admissible au bassin, mais elle n'augmentera pas votre rang à l'intérieur de celui-ci.
Une offre valide doit généralement être à temps plein (au moins 30 heures par semaine), continue, rémunérée, non saisonnière et d'au moins un an. Les règles sur ce qui constitue une offre valide peuvent changer; confirmez donc les exigences actuelles auprès de l'IRCC avant de vous fier à une offre pour l'admissibilité. Consultez notre Guide EIMT pour le fonctionnement des EIMT.
Elle peut ouvrir d'autres voies vers la résidence permanente
Une offre d'emploi canadienne peut tout de même être précieuse en dehors de la notation SCG. De nombreux volets du Programme des candidats des provinces (PCP) sont axés sur les employeurs ou donnent priorité aux candidats ayant une offre d'emploi dans la province, et une nomination provinciale ajoute toujours 600 points SCG (le plus grand bonus du système). Une offre d'emploi peut aussi appuyer un permis de travail, vous permettant d'accumuler l'expérience de travail canadienne qui renforce un futur profil de la Catégorie de l'expérience canadienne.
Une offre d'emploi est donc loin d'être sans valeur : elle aide simplement par les programmes et les permis de travail plutôt que par les points SCG d'Entrée express. Vérifiez chaque programme auprès de l'IRCC avant de vous y fier. Guide exemptions d'EIMT pour les catégories de permis de travail.
Ce que cela signifie pour votre score SCG et votre stratégie
Les points pour offre d'emploi ayant disparu, votre score SCG dépend désormais entièrement des autres facteurs. Le SCG est noté sur 1 200, et les principaux éléments sont toujours en place :
- ✓ Capital humain de base plus facteurs liés à l'époux : jusqu'à 600 points (âge, études, compétence dans les langues officielles et expérience de travail canadienne)
- ✓ Facteurs de transférabilité des compétences : jusqu'à 100 points (combinaisons d'études, de langue et d'expérience de travail)
- ✓ Points supplémentaires : jusqu'à 600, ce qui inclut toujours une nomination provinciale valant 600 points, plus des points pour une forte compétence en français et pour des diplômes d'études canadiennes
Vérifiez avant d'agir : Les règles de notation du SCG sont établies par règlement et peuvent changer. Au moment d'écrire ces lignes, l'IRCC accorde zéro point SCG pour une offre d'emploi et n'a pas annoncé quand (ni si) les points reviendront. Confirmez toujours les critères SCG actuels sur le site Web de l'IRCC, et consultez un avocat spécialisé en immigration ou un consultant réglementé par le CCIC avant de prendre des décisions d'emploi ou d'immigration. Un agent décide de chaque cas.
Sur quoi se concentrer maintenant
Maximisez vos scores de langue
La compétence linguistique est l'un des facteurs SCG les plus payants et est entièrement sous votre contrôle. Repasser un test de langue approuvé (anglais ou français) pour améliorer vos résultats est souvent le moyen le plus efficace d'augmenter votre score maintenant que les points pour offre d'emploi ont disparu.
Envisagez un Programme des candidats des provinces
Une nomination provinciale ajoute toujours 600 points SCG, ce qui garantit pratiquement une invitation. De nombreux volets du PCP favorisent les candidats ayant une offre d'emploi locale, donc une offre peut encore être décisive ici, mais par le PCP plutôt que par les points SCG.
Accumulez de l'expérience canadienne
Une offre d'emploi peut appuyer un permis de travail. L'expérience de travail canadienne améliore directement votre score SCG et peut vous rendre admissible à la Catégorie de l'expérience canadienne. Confirmez l'admissibilité et les options de permis de travail auprès de l'IRCC.
Renforcez votre français
De solides résultats en français peuvent ajouter des points SCG supplémentaires et vous rendre admissible aux tirages par catégorie axés sur le français. Vérifiez les catégories actuelles auprès de l'IRCC, car elles changent d'une année à l'autre.
Foire aux questions
Combien de points SCG une offre d'emploi donne-t-elle en 2026?+
Zéro. Depuis le 25 mars 2025, une offre d'emploi valide (emploi réservé) n'ajoute aucun point SCG à un profil Entrée express. Avant cette date, une offre d'emploi ajoutait 50 points pour la plupart des professions qualifiées ou 200 points pour les postes de cadre supérieur (Grand groupe CNP 00). Ces deux valeurs sont maintenant nulles. Confirmez toujours les critères actuels sur le site Web de l'IRCC, car les règles peuvent changer.
Pourquoi l'IRCC a-t-il supprimé les points SCG pour offre d'emploi?+
L'IRCC a annoncé cette suppression comme une mesure temporaire, sans date de fin annoncée, et ne s'est pas engagé sur le fait que les points reviendraient ni sur le moment où ils pourraient revenir. Le changement a été annoncé avant son entrée en vigueur le 25 mars 2025. Au moment d'écrire ces lignes, l'IRCC n'a pas publié de date de rétablissement des points.
Les points pour offre d'emploi reviendront-ils?+
L'IRCC a qualifié le changement de temporaire mais n'a pas annoncé si ni quand les points reviendront. Jusqu'à ce que l'IRCC publie un changement, planifiez en partant du principe qu'une offre d'emploi ajoute zéro point SCG. Ne prenez pas de décisions d'emploi ou d'immigration basées sur des points qui pourraient ou non être rétablis; vérifiez d'abord les règles actuelles auprès de l'IRCC.
Dois-je tout de même ajouter mon offre d'emploi à mon profil Entrée express?+
En général, oui. L'IRCC a indiqué que si une offre d'emploi valide fait partie de votre admissibilité au programme (par exemple, dans le cadre du Programme des travailleurs qualifiés fédéral), vous devriez tout de même en inclure les détails dans votre profil pour rester admissible, même si elle n'ajoute plus de points SCG. Confirmez ce que votre programme précis exige sur le site Web de l'IRCC.
Comment une offre d'emploi peut-elle encore aider ma demande de résidence permanente?+
En dehors des points SCG, une offre d'emploi peut encore aider de plusieurs façons : de nombreux volets du Programme des candidats des provinces (PCP) favorisent ou exigent une offre d'emploi, et une nomination provinciale ajoute 600 points SCG; une offre d'emploi peut appuyer un permis de travail pour accumuler de l'expérience de travail canadienne; et cette expérience peut vous rendre admissible à la Catégorie de l'expérience canadienne. Ces voies sont propres à chaque programme, alors vérifiez chacune auprès de l'IRCC.
Important : Les règles de notation du SCG sont établies par règlement et peuvent changer. Au moment d'écrire ces lignes, l'IRCC accorde zéro point SCG pour une offre d'emploi (emploi réservé). Vérifiez toujours les critères actuels sur le site Web de l'IRCC avant de prendre des décisions en matière d'immigration, et consultez un avocat spécialisé en immigration ou un consultant réglementé par le CCIC pour des conseils sur votre situation. Il s'agit d'information éducative, et non d'un conseil juridique, et un agent de l'IRCC décide de chaque cas.
Sources officielles
Cette page est fondée sur le droit et les politiques publiés par le gouvernement du Canada.