Les familles qui souhaitent faire venir leurs parents ou grands-parents au Canada font face à une décision clé : demander le super visa (une autorisation de séjour prolongé) ou poursuivre la résidence permanente par le biais du Programme des parents et grands-parents (PRP). Chaque option a des avantages et des compromis distincts. Ce guide décortique les deux options afin que vous puissiez prendre une décision éclairée — ou utiliser les deux simultanément.
Comparaison côte à côte
| Facteur | Super visa | Parrainage PRP |
|---|---|---|
| Résultat | Statut de visiteur — pas de RP | Résidence permanente (RP) |
| Durée du séjour par visite | Jusqu'à 5 ans par entrée | Permanent (tant que la RP est maintenue) |
| Délai de traitement | Généralement quelques semaines à quelques mois | 20 à 36 mois ou plus à partir de la demande |
| Exigence de revenu | SFR+30 % (dernière année fiscale seulement) | SFR+30 % pour 3 années fiscales consécutives |
| Assurance maladie | Requise — assurance maladie privée canadienne avec couverture minimale de 100 000 $ | Non requise (couverte par la santé provinciale une fois RP) |
| Autorisation de travail | Non — statut de visiteur seulement | Oui — une fois la RP accordée |
| Accès aux soins de santé canadiens | Non — doit maintenir une assurance privée | Oui — couverture de santé provinciale après une période d'attente |
| Engagement de parrainage | Aucun | Engagement financier de 20 ans |
| Peut faire une demande de citoyenneté ? | Non | Oui — après 3 des 5 années en tant que RP (art. 5 de la LIPR) |
| Entrées multiples ? | Oui — valide 10 ans (entrées multiples) | S.O. — la RP n'expire pas (mais la carte de RP nécessite un renouvellement) |
| Loterie/prise de demandes requise ? | Non — faire une demande à tout moment | Oui — doit être sélectionné lors de la prise de demandes aléatoire |
Super visa — Comment ça fonctionne
Le super visa est un visa de visiteur à entrées multiples qui permet aux parents et grands-parents de citoyens canadiens ou de résidents permanents de séjourner au Canada pendant jusqu'à 5 ans par visite (conformément aux modifications au RIPR). Exigences clés :
- ✓ Le demandeur doit être le parent ou grand-parent d'un citoyen canadien ou d'un résident permanent
- ✓ L'enfant ou le petit-enfant au Canada doit démontrer un revenu égal ou supérieur à SFR+30 % (dernière année fiscale)
- ✓ Le demandeur doit souscrire une assurance maladie privée canadienne avec une couverture minimale de 100 000 $, valide pendant au moins 1 an à partir de la date d'entrée
- ✓ Le demandeur doit avoir une lettre d'invitation de l'enfant ou du petit-enfant au Canada
- ✓ Le demandeur doit convaincre un agent des visas qu'il quittera le Canada à la fin de son séjour autorisé
- ✓ Les exigences d'admissibilité standard au visa de visiteur s'appliquent (document de voyage valide, aucune inadmissibilité)
⚠ Coût de l'assurance maladie
L'assurance maladie privée pour les visiteurs âgés peut être coûteuse — souvent 1 500 à 5 000 $ ou plus par année selon l'âge et la santé. Il s'agit d'un coût récurrent chaque année où le parent ou grand-parent se trouve au Canada avec un super visa. Tenez-en compte dans votre planification à long terme.
Quand le super visa est plus approprié
Vous avez besoin d'une solution plus rapide
Le traitement du super visa se mesure en semaines à quelques mois, pas en années. Si vous avez besoin de vos parents rapidement — pour la garde d'enfants, des raisons de santé ou des événements familiaux — le super visa est le choix pratique.
Vos parents veulent voyager entre les pays
Un super visa permet à vos parents de quitter et de réentrer au Canada librement pendant la validité de 10 ans. En tant que RP, vos parents devraient satisfaire aux obligations de résidence (art. 28 de la LIPR) pour maintenir leur statut.
Vous ne répondez pas à l'exigence de revenu sur 3 ans
Le super visa ne requiert que le revenu de la dernière année fiscale à SFR+30 %, contre 3 années consécutives pour le PRP. Si vous avez récemment commencé à gagner davantage, le super visa peut être accessible plus tôt.
Les parents préfèrent maintenir des liens avec leur pays d'origine
Certains parents ne souhaitent pas immigrer de façon permanente. Le super visa permet des séjours prolongés sans couper les liens avec leur pays d'origine ni renoncer aux pensions ou prestations étrangères qui pourraient être affectées par le statut de RP.
Quand le parrainage PRP est plus approprié
Vos parents veulent rester en permanence
Le PRP accorde la pleine résidence permanente, avec une voie vers la citoyenneté canadienne. Les parents peuvent travailler, accéder aux soins de santé provinciaux et bâtir une vie au Canada sans frais récurrents d'assurance maladie.
Les coûts des soins de santé sont une préoccupation
Une fois que les parents deviennent des RP, ils ont droit à la couverture de santé provinciale (après la période d'attente applicable, généralement 3 mois). Cela élimine le coût continu de l'assurance maladie privée requise pour le super visa.
Intégration familiale à long terme
Si le projet de la famille est que les parents soient au Canada de façon permanente — pour aider à élever des petits-enfants, prendre leur retraite ou vivre près de la famille — le PRP fournit la base juridique de cette vie.
Les parents souhaitent éventuellement devenir citoyens canadiens
Seuls les résidents permanents peuvent faire une demande de citoyenneté canadienne (art. 5 de la LIPR). Les titulaires d'un super visa ne peuvent pas accumuler de temps en vue de la citoyenneté.
Peut-on faire une demande pour les deux simultanément ?
Oui — il est possible de poursuivre les deux simultanément. De nombreuses familles demandent d'abord le super visa pour permettre des séjours prolongés pendant que la demande de parrainage PRP est en cours. Considérations importantes :
- ✓ La demande d'un super visa n'exclut pas et n'affecte pas négativement une demande de parrainage PRP concomitante
- ✓ Cependant, les parents bénéficiant d'un super visa qui se trouvent au Canada lorsque la demande PRP est approuvée devront quand même effectuer une procédure d'établissement (la confirmation de RP)
- ✓ Un agent des visas peut examiner attentivement l'intention de retour — si un parent demande un super visa alors qu'une demande de RP est en cours, l'agent doit croire que le parent quittera à la fin du séjour autorisé, malgré la demande de RP en attente
- ✓ Consultez un avocat agréé en immigration avant de poursuivre les deux voies simultanément, notamment en ce qui concerne les évaluations de l'intention par les agents des visas
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Le super visa oblige-t-il mes parents à quitter et réentrer pour réinitialiser le compte de 5 ans ?+
Les 5 ans sont par entrée — chaque fois que vos parents entrent au Canada avec un super visa valide, ils peuvent être autorisés à séjourner jusqu'à 5 ans. Ils n'ont pas besoin de quitter et réentrer pour prolonger un séjour en cours ; chaque nouvelle entrée peut commencer un nouveau séjour autorisé jusqu'à la date d'expiration du visa. Un agent de l'ASFC détermine le séjour autorisé à chaque entrée. Confirmez toujours auprès d'un avocat agréé en immigration ou d'un agent de l'ASFC.
Mes parents bénéficient d'un super visa et nous venons d'être sélectionnés pour le PRP. Que se passe-t-il ?+
Vos parents peuvent rester sous leur super visa pendant que le parrainage PRP est traité. Lorsque le PRP est approuvé et que la résidence permanente de vos parents est confirmée, ils passeront au statut de RP. S'ils se trouvent au Canada à ce moment-là, la procédure de confirmation de RP peut être effectuée depuis le Canada.
Mes parents peuvent-ils travailler au Canada avec un super visa ?+
Non. Le super visa est un statut de visiteur et n'autorise pas le travail au Canada. Seuls les résidents permanents et ceux qui détiennent un permis de travail sont autorisés à travailler. Si vos parents souhaitent travailler, ils devraient obtenir une autorisation de travail distincte ou devenir des RP par le biais du PRP.
Quelle assurance maladie est requise pour le super visa ?+
Les demandeurs doivent souscrire une assurance maladie privée canadienne avec une couverture minimale de 100 000 $ pour les soins de santé, l'hospitalisation et le rapatriement. La police doit être valide pendant au moins 1 an à partir de la date d'entrée prévue et émise par une compagnie d'assurance canadienne. L'assurance doit être en place au moment de la demande.
Important: This tool provides general information based on publicly available Canadian immigration law (IRPA). Results are not a determination of admissibility. Only a CBSA officer at a port of entry can make admissibility decisions. For complex legal situations, professional guidance may also be beneficial.